Una semana después de haber abierto la Comunidad de RRHH en Neurona, hoy hemos llegado a los 99 miembros. Quiero esperarme un poco a validar al miembro número 100 porque me gustaría que fuera alguien con alguna característica especial.
Me hubiera gustado que fuera alguno de los blogueros que escriben sobre la temática, pero se me escapó Pablo Jular y le validé antes. Se dio de alta también Cristina Simón del Instituto de Empresa… pero al igual que Pablo, la validé hace algunos días.
Estoy gratamente sorprendido del volumen de peticiones de acceso que han llegado, el perfil de los miembros y el inicio de la inercia en el foro (Que espero crezca y ofrezca temáticas interesantes a todos). He intentado abrir suficientemente el abanico para dar cabida a todo aquel que pudiera aportar algo… sin pasarme. Quiero que sea una comunidad EXCLUSIVA y que aporte de verdad a sus miembros.
Esperando al miembro 100 pues.
Dios mio, no sabía que había tanto éxito.
Felicidades David, por la iniciativa y por el éxito de la misma. Ahora es nuestra responsabilidad que sirva de mucho y hacer comentarios y reflexiones de valía.
Pues no llego al 100 (porque he visto que ya van por 117) pero me gustaría formar parte de la Comunidad… Más vale tarde que nunca.
Un saludo,
cmarti
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D.
[…] tener un buen soporte de contacto: Outlook, Linked-in, Neurona (me acordé de David y su RRHH 2.0), buscar oportunidades para tener […]
[…] David lo cuenta hoy en su blog. 99 miembros en la nueva comunidad sobre Recursos Humanos que ha creado en Neurona. Personalmente todo un éxito si tenemos en cuenta la poca participación que nuestro gremio tiene en Internet. […]