Somos poco competitivos, machistas, inflexibles, poco productivos y malos enseñando http://tinyurl.com/nwstpu # Powered by Twitter Tools
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Resumen semanal en Twitter
RT @InfoJobsnet_es: activamos el Programa para mayores de 50 años, 3ª acción del Compromiso InfoJobs. http://www.compromiso-infojobs.net/ # La mitad de los españoles busca un segundo empleo http://bit.ly/10Iuzh # RT @hrmnetwork Not All Employee Turnover Is Bad: Celebrate “Losing the Losers” http://bit.ly/j28bH # RT @3cat24: L'atur puja en més de 23.000 persones a l'agost a Catalunya… Continue reading
Adidas Careers
Hace algunas semanas empecé a observar cierto murmullo acerca de la apertura del nuevo portal de empleo del Grupo Adidas. Hoy se ha hecho público en esta web: Adidas Careers. No he visto nada muy innovador en ella, pero quisiera destacar el hecho que pongan delante de las cámaras a personal propio de las Empresas… Continue reading
Dos artículos sobre gestión de personas: let your team shine
Primero me gustó mucho el que apareció en Neuromarketing en el que se muestran los resultados de premiar a un equipo por la calidad de su trabajo y a otro por su esfuerzo: The reason the students praised for their hard work did better, apparently, was because they spent more time looking at their mistakes… Continue reading
Resumen semanal en Twitter
Según una encuesta realizada por InfoJobs, el 95% de los candidatos opina que los procesos de selección se han endurecido en el último año. # RT @InfoJobsnet_es: El 95% de los candidatos cree que los procesos de selección se han endurecido en el último año http://tinyurl.com/n6x9yc # RT @3cat24: "Barrio Sésamo" explicará a los niños… Continue reading
Twitter y Facebook en ofertas de empleo
Esta mañana he leído en un twit (lo que post/artículo es a un blog, twit es a Twitter) que Twitter se empieza a incluir en los skills requeridos en algunos puestos de trabajo: Facebook, Twitter skills now wanted in workplace. Otro twit indica que 270 ofertas de empleo en la Careerbuilder USA incluyen la palabra… Continue reading
Entrevista al Chief Marketing Officer de Best Buy
Muy interesante a nivel filosófico (transparencia, diálogo, etc.) esta entrevista al CMO de Best Buy, Barry Judge (Blog, Twitter).
Empleo y Twitter
En la versión americana del blog de Careerbuilder se ha elaborado una lista de Tweeters (lo que blogger es a blog, tweeter es a twitter) que tratan temas relacionados con el empleo. Son todos americanos, así que (de nuevo) recordar que todo lo que ellos digan debe contextualizarse con su realidad y no es directamente… Continue reading
Resumen semanal en Twitter
chatting at http://tinychat.com/compatwitters #tinychat # RT @hrmnetwork How Coca-Cola Europe is managing its employer brand http://tinyurl.com/mfzub5 # RT @SiteAdvisor Miles de jovenes sin estudios ni experiencia están entrando al mercado laboral en UK http://bit.ly/syOgo # Twitter + résumé = Twitsumé http://bit.ly/10IyqF # @twitsume Good luck! in reply to twitsume # RT @HR_Perspective: RT @jimstroud Lawsuits… Continue reading
Casi la mitad de los reclutadores busca información en Facebook
El 45% de los reclutadores busca información sobre los candidatos de sus procesos en portales como Facebook o LinkedIn, según un artículo publicado en MarketWatch. Otro artículo en PaidContent explica que un 30% de los reclutadores visita Facebook, un 26% busca información en LinkedIn y un 21% en MySpace. No es lo mismo reclutar en… Continue reading
Entrevista a la Directora de Comunicación de LinkedIn Europa
En el diario El País se ha abierto la posibilidad de mandarle preguntas a Cristina Hoole, Directora de Comunicación de LinkedIn Europa. Antes de llegar a LinkedIn, había trabajado en PayPal y previamente en VISA.
Tu relación con el cliente
Recomiendo la lectura de este artículo sobre la excelencia del Servicio de Atención al Cliente que ha aparecido hoy en la versión inglesa de TechCrunch. En él se explican algunas experiencias de empresas como Nordstrom, Pret, Virgin Atlantic y como el Servicio de Atención al Cliente ayuda a construir de una forma muy relevante la… Continue reading
Qué c**o son las redes sociales? II
Un año después, una versión revisada de la archicomentada presentación What the f*ck are social media. Esta vez las cifras que muestra son impresionantes en cuanto a contenidos, consumo, etc. En lo relativo a los RRHH, hacer notar que sus usuarios esperan interacción (la base del concepto 2.0) y bidireccionalidad.
Modelo gratuito en internet o el cuento de la lechera
Uno de los pros: si el servicio es bueno, no frena la captación de usuarios. Uno de los contras: los usuarios pueden preferir opciones menos buenas por el hecho de ser gratuitas. Un ejemplo? Los 123 (a 10 de agosto de 2009) mensajes de apoyo de usuarios que adoran el servicio pero que no han… Continue reading
Empresas Españolas en Twitter
Después del post de ayer sobre Recursos Humanos y Twitter, para aquellos que quieran ver ejemplos de empresas españolas con perfiles en Twitter (más o menos activas), pueden visitar esta página de Marc Cortés: http://mundotwitter.blogspot.com/. En referencia a como un Departamento de RRHH utiliza Twitter, recomiendo el Twitter de Cap Gemini (hola, Carina!). UPDATE: Cristina… Continue reading
Recursos humanos y twitter
Algunas de las keywords que traen tráfico hacia este blog son “Twitter y reclutamiento“, “reclutar en twitter“, “twitter y recursos humanos“. Supongo que llega más por la palabra reclutamiento que por twitter, porqué nunca he escrito mucho sobre esta herramienta. Twitter empezó a sonar a mi alrededor hace menos de dos años. El 75% de… Continue reading
Netflix Prize o zapatero a tus zapatos
Recomiendo la lectura de este post de Jose Antonio Gallego en Comunidad en Red acerca del concurso Netflix Prize, en el que esta empresa Estadounidense de alquiler de DVDs ha externalizado (en forma de concurso con un premio de un millón de dólares) la mejora de su algoritmo de sugerencia de películas. Se me ocurren… Continue reading
Cumplir con el expediente
Leo (aquí) acerca de la huella de carbono (es la traducción correcta de carbon footprint?) de la gira de conciertos de U2: Just looking at the 44 concerts this year, the band will create enough carbon to fly all 90,000 people attending one of their Wembley concerts to Dublin. To offset this year’s carbon emissions,… Continue reading
El traje del emperador o contra quien hemos empatado?
Recomiendo la lectura de este artículo de Andrés Pérez en su blog sobre el mundo online y el offline, después de leer el ranking de españoles más influyentes en Actualidad Económica. Que cada uno saque sus propias conclusiones. Por mi parte… llevo algún tiempo en que relativizo estas cosas. Todos podemos ser líderes de algo… Continue reading
Xing lanza Partner Ecosystem
Esta tarde he asistido al webcast que Stefan Groß-Selbeck (leer en el blog sobre Stefan), el CEO de Xing, y Jason Goldberg (leer en el blog sobre Jason), su Director de Desarrollo de Producto, en el que han presentado su Partner Ecosystem. Ahora Xing es una red social profesional con la capacidad de integrarse con… Continue reading
Resilencia
Quiero hablar de una palabra que descubrí el año pasado. Esta palabra es Resilencia. La busqué en el Diccionario de la Real Academia pero no aparece, así que acudí a la Wikipedia: La capacidad de los sujetos para sobreponerse a muertes o períodos de dolor emocional. Cuando un sujeto o grupo animal es capaz de… Continue reading
Reflexión de Joan Elias en Clasificados.es
He leído la colaboración de este mes de Joan Elias en la Newsletter de Clasificados.es: emprender en positivo. Habla sobre la gente que suma o la que resta en las organizaciones, los que emprenden o los que “empreñan” (donde emprenyar, en catalán, significa “molestar fuertemente”). Siempre es mejor que todos remen al unísono y en… Continue reading
El servicio de empleo público en España
Gracias a Anna he descubierto una encuesta que le hicieron a Maravillas Rojo en El País. En ella se explica como ha ido cambiando el Servicio de Empleo Público en España: El PPO itinerante dio paso al SAF-PPO, Servicio de Acción Formativa, que se dotó de centros y estructuras fijas de formación. El SAF se… Continue reading
Internet o la entrevista sin fin
Quieres saber cómo afectan Twitter, LinkedIn, Xing, Facebook, Flickr y el resto de aplicaciones al mercado de trabajo? Fácil: entre otras cuestiones, todos estamos continuamente en una entrevista de trabajo. Lo queramos o no (nos incomode o no), lo estamos Todas las herramientas que utilicemos en las que demos información personal sobre nosotros forman parte… Continue reading
CareerSiteAdvisor
Keith Robinson me mandaba hace algunas semanas un correo electrónico informándome de su última aventura en el mundo de los portales de empleo: un buscador de portales de empleo llamado CareerSiteAdvisor. Podéis ver al mismo Keith haciendo la presentación del proyecto en el siguiente video: Si tenéis problemas para verlo, podéis ir a Ustream. CareerSiteAdvisor… Continue reading
Empleos ecológicos
He encontrado una lista muy interesante de portales de empleo con ofertas relacionadas con la ecología, energías renovables, medio ambiente, etc. Algunas de ellas están marcadas como de alcance global, pero he encontrado muy pocas ofertas en España.
Red Trabajo o Inem 2
Leo en Wwwhat’s new (hola, Diego!) que el Ministerio de trabajo va a lanzar un portal de empleo llamado Red Trabajo. UPDATE: El título original de este post ha sido “Red Trabajo o Inem 2.0“, pero lo he cambiado porqué a día de hoy sería muy aventurado llamar al proyecto como 2.0 sólo porqué promete… Continue reading
Seminario reclutamiento 2.0 (y II)
He seguido viendo los videos que me faltaban (puedes ver mis comentarios anteriores en este post) del Seminario sobre Reclutamiento 2.0. Cristina Villanova (Cátenon) explica qué hace una empresa que busca perfiles de nivel alto. Ellos deben dar respuesta a necesidades de reclutamiento globales, cuidar su imagen de Compañía de una manera especial, dar respuesta… Continue reading
Christian Palau, Twitter y adiós
Hoy Christian nos ha mandado un correo electrónico comunicando que abandona InfoJobs después de seis años y medio. No se va muy lejos y le veremos colaborando con los negocios digitales de Anuntis en Sant Cugat. Este hecho (la marcha de un twitteador profesional que me hizo descubrir el apasionante mundo del rugby), añadido al… Continue reading
Twitter, reclutamiento 2.0
Pues bueno, después de este comentario, he creado una cuenta en twitter y me he descargado un plugin para que aparezcan allí también los artículos que escribo. Nada que ver con DavidMonreal (sin barra baja). Por otro lado, he estado mirando esta noche los videos de las presentaciones del Seminario de Reclutamiento 2.0 : Tenía… Continue reading