Lo que aquí se llama “lamerle el culo a alguien” en alemania se dice “meterse en el culo de alguien“… para encontrar empleo. JobsInTown.de ya nos tienen acostumbrados a campañas impactantes.
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Networking y blogs como fuente de talento
El lunes pasado me llamaron para hacerme una encuesta por teléfono sobre los blogs. En genérico, pero con ciertos toques de “reclutamiento y blogs”. En un momento de la entrevista me preguntaron si los blogs se utilizaban como fuente de talento en España, a lo que respondí que “muy poco”. Luego me preguntaron si las… Continue reading
Operación retorno
Gracias a Ya.com, esta no ha sido una semana de “far poco” sino realmente de “far niente”. En teoría me dijeron que mi red iria el doble de rápida, pero llevo dos semanas sin poder hacer nada de nada. Mientras acabo de leer los mensajes, veo que esta semana ha sido movidita y que, por… Continue reading
Joel Cheesman is not human
Es viernes por la tarde antes de Semana Santa, así que este post lo dedico al “dolce far poco” que practicaré la semana que viene. Esta es una captura de la cámara de Joel Cheesman de los viernes (mientras estaba hablando, un miembro peludo ha aparecido en pantalla). He llegado a su blog leyendo un… Continue reading
Cae el mito del curriculum de una página
En una encuesta realizada por Accountemps a 150 Ejecutivos de RRHH ha demostrado que un CV de una o dos páginas en un perfil alto es lo ideal para mantener la atención del reclutador. Para perfiles más bajos, los reclutadores prefieren perfiles de dos o tres hojas (92%) en lugar de una sola (1%).
Subscripción por RSS
Aquellos que estáis suscritos a este blog os recomiendo que os suscribáis a través de este feed de FeedBurner. Cuando descubra como cortar la actualización de los otros feeds lo iré haciendo, así que os agradeceré si seguís el blog a través de allí (no os olvidéis de generar alguna página vista y clicar en… Continue reading
Encontrar trabajo
Toni Pérez preguntaba ayer sobre candidatos activos y hoy me he encontrado con este candidato: Tijs Vrolix. No sólo está activamente buscando trabajo sino que ofrece un iPod Shuffle al que le sugiera un trabajo interesante.
4 millones de CVs en InfoJobs.net
Precisamente ayer llevaba la camiseta que hicimos cuando llegamos a los 3 millones de CVs (curricula para los expertos) en España… y fue hace menos de un año. Qué barbaridad!
Best workplaces
Vaya! De un plumazo InfoJobs y Grupo Intercom se han colocado en el Top 20 de los Great Places to Work en España.
StepStone se anunciará por teléfono
Blyk es el nombre de una nueva Compañía telefónica de alcance paneuropeo que ofrecerá llamadas gratuitas a jóvenes de entre 16 y 24 años a cambio que estos acepten publicidad en sus teléfonos. Leo esta mañana en Markarina que StepStone será una de las empresas que utilizará esta nueva modalidad de publicidad telefónica en el… Continue reading
Xing compra eConozco
Esta mañana leo en el blog de Albert Armengol que Xing (antes conocido por OpenBC) ha adquirido el 100% del portal de Networking Profesional eConozco por una cantidad que no ha sido publicada. eConozco cuenta con 150.000 miembros y de esta forma Xing espera ganar cuota en la comunidad hispanohablante. Enhorabona, nois! :-)
The Ladders entra en Europa
Leo esta mañana que The Ladders, veteranísimo portal de empleo americano enfocado a perfiles altos (sueldos de más de 100.000$), pretende entrar en el mercado Europeo liderado por Alexandre Douzet, un ex-HotJobs. Primero sentarán sus bases en el Reino Unido y luego seguirán Francia y Alemania.
Kangarooster
Esta mañana he recibido una invitación para entrar a ver el nuevo proyecto de Keith Robinson, otra vez en Holanda. No puedo desvelar los detalles de este nuevo portal de empleo llamado Kangarooster, pero la tecnología con la que ha estado concebido es muy interesante. De momento no había demasiado contenido en ofertas con lo… Continue reading
Gennioempleo, agregador de empleo
De rebote en rebote he ido a parar al agregador de empleo de Gennio. Con la misma filosofía que el resto, pero dándo bastante más valor añadido que los hasta ahora existentes en España. Gennio ha utilizado una tecnología que ha homogeneizado la información que agrega permitiendo al candidato navegar de una oferta a otra… Continue reading
JobCrawler
Hace unos días recibí este mail de Graciela Roca de JobCrawler: JobCrawler nace en septiembre del 2003 como portal para la búsqueda de trabajo. El objetivo de JobCrawler es el de ser un agregador de referencias a propuestas de empleo. Para lograr este objetivo ha sido estructurado de modo tal de proponer, de manera totalmente… Continue reading
Conversación con Joel Cheesman
He estado un rato charlando por chat con Joel Cheesman. Es humano! Hemos hablado sobre Monster, la necesidad de tener un buen “approach” a las particularidades locales, Europa, la estrategia de acercamiento al papel, etc. Es curioso hablar con un bloguero tan famoso.
Monster Worldwide e InfoJobs
Todos tenemos un pasado. En noviembre de 1996 Monster tenía este aspecto, e InfoJobs.net tenía éste en diciembre del 98.
Da que pensar…
Ya me iba, pero he leído este artículo de Pablo Jular y he dado media vuelta porque no tiene desperdicio y tenía que citarlo. Se están adaptando las Compañías a esta nueva “cultura“? Interesantísimo, Pablo.
JobKabob
He llegado a JobKaBob (kebab de trabajo o suvlaki de empleo, como queráis traducirlo) a través de CyberSleuthing, con curiosidad tras leer palabras como “Better Profile. Better match”, “post for free”, del fundador de Headhunter.net, etc. Pero no he entendido nada. Primero te pide que subas tu CV en word, luego te dice que lo… Continue reading
ROI en Recursos Humanos
Parece mentira que después de tanto tiempo y con los medios que hay hoy en dia, salga en una encuesta en UK que la mitad de las empresas no miden el retorno de sus inversiones en reclutamiento. Me da que yo había dicho alguna vez… o quizás más de una… o más de dos… que… Continue reading
Bumeran y los perfiles en video
Bumeran ha sido el primer portal de empleo en Argentina en publicar pesentaciones corporativas en formato de video utilizando la plataforma de YouTube. Una solución muy interesante que ya han adoptado Compañías como Danone, Petrobras o Telefónica (entre otras). Espero que las empresas recuerden que quienes van a ver el video no son futuros accionistas… Continue reading
El País Empleo (II)
Hay que ver lo parecidas que son las categorías y subcategorías que usa El País con las de InfoJobs.
El País Empleo
Vaya, se me había escapado, pero hoy Tania nos lo ha pasado. El País tiene su lárgamente esperada sección de empleo online. Desde hacía varios años que oía que estaban preparando algo. Después que Vocento se hiciera con Infoempleo y combinara su estrategia en papel con la online, el Pais no podía quedarse atrás. Están… Continue reading
Uy! Que viene el lobo!
Por primera vez en cuatro años leo una frase como esta: “People were expecting employment growth to slow well before now. I think you’re just finally starting to see it”. Cuidado… que la ley del péndulo no tiene piedad…
No tener rotación es ser mejor?
Al estilo Julen voy a soltar una idea disonante: aumentar la rotación en las Compañías. En una época como en la que estamos inmersos, en la que se habla sin parar de la dificultad de encontrar profesionales, de la poca movilidad, de la escasez de talento, de las políticas de retención, etc. hay que seguir… Continue reading
Eduard Punset
Ayer me quedé con la boca abierta después de leer el último artículo de Eduard Punset en su blog. Se puede decir más alto, pero no más claro: Un abismo entre generaciones. Muchísimas veces he hablado sobre esto en este blog: Relevo generacional. El conocimiento de los mayores. Discriminación por edad. Por ello he dejado… Continue reading
Jobs in Pods
Me estaba sorprendiendo que no utilizaran este medio, pero finalmente ha aparecido Jobs In Pods. Aunque el nombre puede traer a engaño, no son ofertas de empleo lo que se publica en los podcasts. Lo que los oyentes encontrarán son descripciones de lo que es trabajar en tal o cual Compañía, contado por los Responsables… Continue reading
Vaya copiada…
He llegado a Simply Hired Vs. otros a través de Recruiting Fly.
Historia de los portales de empleo
Para los amantes de la historia, podéis leer el artículo de John Sumser sobre el inicio de los portales de empleo.
Job-job
Japón de nuevo! (Por cierto, tengo que volver al blog de Pietro Zuco para hacer la segunda parte de Empleo en Japón) Sergio Ibáñez me ha hecho llegar un artículo que hablaba de Job-job.tv, un proyecto de la Consultora japonesa Waseda Business Partners que permite a las Empresas realizar pequeños anuncios promocionales para ser vistos… Continue reading