Hace unos días, un colega de Tecnoempleo me mandó un mail preguntándome las principales fuentes de reclutamiento de las empresas. Le comenté que me sonaba haber visto un estudio del mercado americano, pero no supe darle ninguna referencia más. Hoy he leido el estudio de CareerXRoads precisamente sobre las fuentes de reclutamiento en el que… Continue reading
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Empleo en Europa
La Fundación Europea para la mejora de las condiciones de vida y empleo ha lanzado el cuarto estudio sobre las condiciones de trabajo en Europa. Podéis descargar el PDF en inglés a través de este link. Qué bien que estaría que estas webs permitieran suscribirse por RSS…
Reclutar pasivamente
Muchas Compañías aprovechan el tráfico de sus páginas web para reclutar personal. Algunas de éstas las usan como única herramienta para hacerlo, pero me gustaría saber si realmente están siendo ellos los que escogen a los candidatos o son los candidatos los que les escogen a ellos. Esta es la filosofía del pescador: la de… Continue reading
Infoempleo
El sábado a primera hora recibí este email de Infoempleo pidiéndome que actualizara mi CV en su BBDD. Cual fue mi sorpresa al ver que el contador de ofertas me decía que entonces tenían cero ofertas. O el contador estaba estropeado o no es buena idea mandar los mails a todos los candidatos a primera… Continue reading
Agencia de medios virtual
TMP anunciaba el pasado día 12 la creación de una nueva plataforma de comunicación en SecondLife. Allí, TMP ha creado la TMP Island; una area a la que sólo se accede con invitación y que permitirá llevar al mundo virtual las ferias de empleo. De este modo, la agencia de medios añade este nuevo soporte… Continue reading
Saber entonar el mea culpa
Sigo con temas relacionados al efecto Earl (propósito de enmienda) con un video al que he llegado a través de Stone. Esta vez aplicado a la atención de clientes… y más en concreto a la importancia de entonar el mea culpa. La Compañía JetBlue tuvo que cancelar todos sus vuelos desde Jacksonville (EEUU) debido a… Continue reading
Atención al cliente
Recomiendo la lectura de este artículo en Joel On Software acerca de siete puntos importantes en la resolución de incidencias de los clientes.
El candidato feliz puede ser más feliz
A través del blog de Gautam Gosh llego a un anuncio de clickjobs en India dedicado a los candidatos que dicen ser felices en su actual empleo.
Marca personal
A través de Secrets of the Job Hunt llego a 15 second pitch. Una herramienta que permite construir tu “elevator pitch” (una frase de 15 segundos para definir y/o vender algo). A los interesados sobre el tema del marketing personal les recomiendo la lectura del blog de Andrés.
Efecto Earl
… también conocido como Enmienda. Hace unos años una compañera estaba buscando trabajo y estuvo en un proceso de selección en una Consultoría. Desafortunadamente en esa época la Consultora no estaba pasando una buena etapa (estuvieron a punto de cerrarla… o incluso llegaron a hacerlo) y por lo visto no trataron bien a algunos candidatos…. Continue reading
Libro de Cosimo Chiesa
Leo en el blog de César Alonso, al que he llegado para leer un artículo sobre como comunicar en épocas de crisis, que Cosimo Chiesa ha escrito un libro sobre como vender y fidelizar… o la figura del vendedor-consultor: Vender es mucho más. Después de haber estado tres días en Milán sin casi conexión a… Continue reading
Nuevos acuerdos de Monster en USA
Monster ofrecerá contenidos de empleo en todos los portales y periódicos del Grupo NewYorkTimes según anunciaron esta semana en una nota de prensa. Así sigue con la política de acuerdos que están siguiendo todos los mayores portales americanos.
Publica ofertas de empleo en RRHH
Simply-Hired ofrece la posibilidad de utilizar un widget para poder crear un portal de empleo temático e incluso incrustarlo en un blog. He hecho una prueba para empleo en RRHH: recursos-humanos.jobamatic.com. Si alguien quiere publicar ofertas, que sepa que puede ver el tráfico de esta web aquí. Una media de 1.500 visitantes únicos mensuales de… Continue reading
No mates al mensajero
En los úiltimos años, aunque me he separado mucho del reclutamiento de perfiles tecnológicos, he oido constantemente el lamento de la dificultad de encontrar perfiles tecnológicos en el mercado. Incluso más de un cliente nos culpaba a nosotros por la falta de resultados. No es un problema puntual sinó pandémico: cuesta entre 56 y 87… Continue reading
99 miembros
Una semana después de haber abierto la Comunidad de RRHH en Neurona, hoy hemos llegado a los 99 miembros. Quiero esperarme un poco a validar al miembro número 100 porque me gustaría que fuera alguien con alguna característica especial. Me hubiera gustado que fuera alguno de los blogueros que escriben sobre la temática, pero se… Continue reading
Empleo en BBVA
Gracias al blog de Pablo Jular he llegado a una entrevista en Cinco Días a Juan Ignacio Apoita, Director de RRHH de BBVA. Es agradable oir que utiliza frases como como “nos regimos por criterios de meritocracia, mediante evaluaciones”, “compensación en el sentido más amplio, porque las personas deben estar bien remuneradas, pero en todos… Continue reading
Padres helicóptero
Ayer Christian me hizo llegar un artículo muy interesante sobre “El fenómeno helicóptero”. No, el blog no ha pasado a ser mi diario profesional aeronáutico… el título seguía… y lo aclara todo. “El fenómeno helicóptero: trabajar con los padres de tu candidato“. Antes de nada, definamos esto del helicóptero: A helicopter parent is a term… Continue reading
Master de Dirección de Personas
Quiero felicitar a Jordi Assens, Director del Programa de Dirección de Personas de EADA, por los buenos resultados que han obtenido en el ranking del Financial Times. Me alegro mucho! Reproduzco su artículo en el blog del Departamento: Como parte de nuestra estrategia de internacionalización y después de obtener las acreditaciones EQUIS y AMBA, hace… Continue reading
Comunidad profesional de Recursos Humanos
Gracias a la insistencia de Ferran y Julian, al final me he decidido a crear una comunidad profesional en Neurona relacionada con los Recursos Humanos… pero no los recursos humanos que aparecen en los artículos que Andrés comentaba sino los que realmente se preocupan por las personas. Todas aquellas personas relacionadas directamente con el sector… Continue reading
La marca RRHH
Ayer leía los artículos de Andrés en Marca Propia y de Santi Garcia en su blog. Andrés muestran el lado oscuro de los RRHH: la prensa generada por las malas prácticas y aquellos que se aprovechan de situaciones del mercado para tensar la cuerda a su favor, aquellos que se aprovechan de la necesidad de… Continue reading
Jobaria
Con Jobaria puedes grabar entrevistas de trabajo y añadir una URL a tu CV para que las empresas puedan ver el video. El funcionamiento es sencillo: seleccionas una categoría profesional, Jobaria ofrece hasta diez preguntas para que puedas grabar una breve presentación y tus respuestas a esas preguntas, Jobaria almacena la grabación y te ofrece… Continue reading
Trabajo en ONGs
Sólo una nota rápida. Si quieres trabajar en ONGs puedes buscar en Idealist.org. la verticalización de los portales de empleo incluye ahora las Organizaciones no-Gubernamentales.
Mapas mentales
A través de TechCrunch he llegado a Bubbl.us. Es la versión online de las herramientas que permiten realizar mapas mentales. Afortunadamente ahora ya he podido hacer un mapa mental de mi mapa mental y no lo uso tanto como cuando llegué aquí. No tiene tantas funcionalidades como MindMaps, pero es gratis y está online… por… Continue reading
Trabaja en IKEA como en casa
A través del blog del Master de RRHH de Eada (en concreto de uno de sus actuales colaboradores, Jose Ortega) he visto una de las campañas de IKEA para reclutar personal. Tocan casi todas las fibrillas del candidato! “Como en casa”, “ambiente cercano”, “equipo de confianza”, “ser tú mismo”, “compartir ideas”, “crecer tanto personal como… Continue reading
Audio Resume y Tele-Interview
La noticia es un poco antigua, pero la guardé y se quedó ahí, en el baúl. A través de Secrets of the Job Hunt descubrí Audio Résumé, una herramienta de MyAdBox que te permite grabar tu CV y crear una página con un reproductor de audio en la que sonará lo que hayas grabado. Hace… Continue reading
Esto es publicidad agresiva
… y lo demás son tonterías! Nacho me ha hecho notar que en TechCrunch aparece este (aparentemente) inofensivo banner a la derecha: Al clicar se accede a esta página donde se ofrece un trabajo en Asia (lugar indeterminado), piso amueblado al estilo 007 en un rascacielos con chef, portero, conductor, seguridad y todos los gadgets… Continue reading
Publica en Jobster de forma gratuita
Jobster permite publicar 20 ofertas de forma gratuita! Si estás buscando a alguien en Estados Unidos, esta es una buena oportunidad.
Naukri
Gautam Gosh entrevista al CEO de Naukri, Sanjeev Bikhchandani. Interesante historia sobre el éxito de este mega-portal de empleo.
Marketing interno
El cambio debería empezar por dentro. Todos somos conscientes que hay perfiles que son difíciles de encontrar. Ante esto hay dos formas de sobrevivir: encontrar al candidato pasivo con las técnicas que ya he comentado diversas veces en este blog ser previsor, trabajar una marca consistente como empresa, fomentar la cantera, amor y respeto para… Continue reading
HBR Ideacast
Hace unos días descubrí el blog de Santi García y gracias a él llegué al Podcast de Harvard Business Review Ideacast, que ahora recomiendo. Muy interesante!