Esta tarde salgo para Palma de Mallorca donde tengo la agenda repleta de reuniones para el martes y miércoles. Seguirá la sequía bloguera aunque me lleve la targeta UMTS.
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2006-03-05
Trabajo y felicidad: reflexión sobre el trabajo.
2006-03-04
Creativity should be weapon of choice in war for talent: usad la creatividad para encontrar al talento.
Valor añadido
Leo en Recruiting.com sobre la aparición de un servicio llamado HireVue que ofrece lo siguiente: Enter the job title and job description. Enter the questions you want answered. Enter the candidate’s contact information. We take care of the rest. Un modelo de negocio muy curioso. Me recuerda lo que hacen los de Cátenon con sus… Continue reading
Entrevistas online
Digital Video Interview ha lanzado un servicio en el Reino Unido de entrevistas registradas en video y accesibles a través de internet. Este producto está enfocado principalmente a Consultoras que quieran presentar a sus candidatos a sus potenciales clientes. Podéis ver una muestra de una entrevista en este apartado usando dvidemo como login y password.
2006-03-03
Generational Differences in the Workplace: Fact or Fiction: qué implica la diferencia de edad entre los componentes de un equipo?
Marketing Personal: como hacer una carta de presentación
Esto es una carta de presentación. Dear Mr. Russell: Are you seeking a talented marketing expert with a solid record of accomplishment of success and contributions to the organizations he has worked for? If so, you will want to review the enclosed resume. Building corporate value is my expertise… value measured in aggressive strategic marketing… Continue reading
Cumpleaños
El miércoles (1 de marzo) hizo 5 años que estoy en InfoJobs. Estaba en Madrid y lo celebré con un brindis en la cena. Soy un veterano del reclutamiento online en España! Cuantas cosas han pasado en esta Compañía y en el mercado. Qué distinto de cuando empezamos a ahora… y lo que tiene que… Continue reading
2006-03-02
Attraction and Retention vs. Cost Containment: Atracción y Retención Vs. Coste de Contención. Más vale prevenir que curar?
Madrid
Estoy en nuestra oficina de Madrid, leyendo mails pendientes antes de empezar con las reuniones de hoy. Ayer fue un dia interesantísimo. Las reuniones muy productivas y la charla con Juan Manuel muy inspiradora. Tengo que escribir sobre esa conversación porqué sus puntos de vista son muy curiosos (nota mental). He visto que Markarina ha visto los… Continue reading
2006-03-01
Been Hittin the Booz Lately? Booz | Allen | Hamilton study on hiring trends could be better: interesante reflexión sobre las tácticas para reclutar.
Compañías más Admiradas
General Electric ha sido elegida como la Compañía más admirada de Estados Unidos según una encuesta realizada a 10.000 ejecutivos y directivos. Por su innovación, Apple, Google y United Health Group son las más admiradas, así como GE, P&G (empatadas en el primer puesto) y Google lo son por la gestión de su capital humano…. Continue reading
2006-02-27
El mejor indicador de clima laboral: Andrés Pérez tuvo un profesor de historia que decía que el arte era un reflejo de la sociedad y de la época en que surgía. Ahora Andrés nos enseña como los anuncios de CocaCola pueden ser un reflejo de nuestra sociedad.
2006-02-26
Team Member With Good Ideas Too Quiet: Cómo hacer participar aquellos miembros del equipo con buenas idea pero que no se sienten cómodos hablando en público.
Conocimiento tácito
Estoy en proceso de lectura de un extenso artículo de Malcolm Gladwell, colaborador de The New Yorker. Este trozo es muy interesante y quería compartirlo: Wagner and Robert Sternberg, a psychologist at Yale University, have developed tests of this practical component, which they call “tacit knowledge.” Tacit knowledge involves things like knowing how to manage… Continue reading
Mejoras en reclutamiento
Quiero aprovechar estos días (y el descubrimiento de un plugin que me permite mantener mensajes en lo más alto del blog que instalaré mañana) para lanzaros una pregunta. Todos habéis reclutado o sido reclutados alguna vez. Qué mejoraríais de ese proceso? Espero vuestros comentarios. Cuantos más, mejor. Haced la carta a los Reyes Magos. Gracias!
Llámales rápido
Este es el primer Briconsejo de Reclutamiento. He pensado que a veces puedo parecer muy teórico y poco práctico, así que empiezo una serie para Recluta-Maníacos. Mi primer consejo es: llámales rápido. Si no quieres que alguien se quede con el candidato que tú quieres, esfuérzate por realizar rápidamente una primera criba telefónica sobre los… Continue reading
Recruiting Pix
Después de esto casi lo habré visto todo! Recruiting.com ha lanzado Recruiting Pix, al estilo Million Dollar Home Page pero orientada al reclutamiento. Compras un pixel, pagas un céntimo de dollar y rediriges a tus ofertas de empleo.
Motivación de equipos (I de II)
Mi agenda da miedo. Me voy a tomar un par de semanas de bajo ritmo bloguero tras los cuales volveré con ánimos renovados. Tengo sólo algunos “links del día” y artículos programados para que haya novedades. Mientras tanto, os dejo una reflexión que Christian Estellés (compañero de trabajo desde marzo de 2001 y culé empedernido)… Continue reading
2006-02-23
Who’s working?: En búsqueda de nuevas bolsas de talento.
Legislación
JoanMi me ha hecho llegar un poco de documentación sobre juego online. Requisitos técnicos y legales. De momento tenemos el tema parado hasta conocer en profundidad las implicaciones legales (permisos, etc). En función de eso quizás buscamos una alternativa no tan compleja o modificar el negocio para rehuir todo esto. Otra opción es hacer un… Continue reading
Hablas holandés?
Google busca un Enterprise Sales Manager para Holanda. Come find out what the excitement is all about. Google is looking to grow its world-class Enterprise sales team. With the Google Search Appliance, you can deliver the same technology that powers Google‘s award-winning search engine to leading corporations and government agencies. By putting our technology to… Continue reading
Cand-Ex
Keith Robinson, antiguo Director Comercial de TotalJobs, seguidor fanático del Crystal Palace y fascinante conversador, ha anunciado el lanzamiento de Cand-Ex (de Candidate Exchange), su nueva plataforma de contacto entre Compañías y Agencias: After all the months of waiting and many I’m sure believing that Cand-ex.com was a figment of my imagination we launch today… Continue reading
2006-02-22
Closing the delivery gap: Interesantísimo estudio que nos desvela Couch Potato. La diferencia entre nuestra visión como productores y lo que perciben nuestros clientes.
Happy worker
La Compañía Canadiense Happy Worker ha creado muñecos de los héroes de la actualid, cada uno con sus super-poderes y debilidades: el Hombre-Geek, MoneyMan y BossMan. Super Madre, la que trabaja más que nadie, cuida a los niños y lucha por su futuro está a punto de salir también al mercado! Fuente: Management Issues.
House
Descubrí esta serie hace dos semanas gracias a la recomendación de Christian (la dan los martes a las 22h en Cuatro). Me rio mucho con las salidas del doctor, pero hay algo importante en el comportamiento de este hombre: desafía lo conocido. (Ya escribí sobre esto en un post anterior, basándome en una frase del… Continue reading
2006-02-21
Ten Things I believe I believe about Recruiting: diez puntos a recordar para todo aquel que se dedique al reclutamiento.
Esto no es América
Eures (EURopean Employment Services) está en boca de todos (gracias Héctor!), pero Europa no es América. Para empezar, por una razón muy sencilla: hay 20 idiomas oficiales (21 con el Irlandés a partir del 1 de enero de 2007) y unos 40 en total. La movilidad geográfica que hay en Estados Unidos y la existencia… Continue reading
2006-02-20
Un millón de ofertas de empleo en Internet: Eures celebra el Año Europeo de la movilidad de los trabajadores. Couch Potato lo ha publicdo hace unas horas.
Reclutamos a personas
Esta mañana he tenido una reunión con un antiguo cliente del sector Bancario con el que llevo varios años hablando. En un momento de la reunión, me ha comentado que a él le encantaría publicar una oferta de este estilo: Vibras con tu equipo de fútbol? Te gusta leer un libro? Disfrutas paseando con tu… Continue reading