El lunes participé en la votación de los premios de Ecommretail con gente de otros portales. Una de las categorías a votar era “redes sociales” y pensé que la palabra MEDIOS sociales debería aparecer más veces de lo que lo hace la palabra REDES. No porqué no sean redes sinó por la importancia de estas… Continue reading
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Resumen semanal en Twitter
El banco me manda un sobre transparente en el que se pueden ver los intereses que han generado mis ahorros. Algún experto en la LOPD? # @inspiralic Gracias, Christian, pero no tengo previsto acercarme a la feria. Aunque quizás vaya a la cena de entrega de premios del jueves. in reply to inspiralic # Depende… Continue reading
El suelo donde pisas
Uno de los objetivos que me marqué al volver a InfoJobs era cuestionar creencias basadas en casi diez años de inercia. En este tiempo hemos estado preguntándonos porqué las empresas hacen cosas, porqué no lo hacen, les llamamos, les hacemos encuestas, analizamos los datos de navegación y un largo etcétera: dudamos de todo lo que… Continue reading
New skills for new jobs
Ayer, visita de autoridades a InfoJobs, hoy presentación de Juan Antonio Esteban en la conferencia New Skills for New Jobs for a more competitive Europe sobre el trabajo que ha hecho InfoJobs en lo relativo a la detección de los skills (habilidades) requeridas para los puestos de trabajo. Se pueden seguir los twits con el… Continue reading
Resumen semanal en Twitter
Indeed ofrece empleo en la Antártida http://brizzly.com/pic/1X0Z Huele a April's Fool, pero hay ofertas y dudo! http://bit.ly/dB1r71 # De lo virtual a lo real http://www.marcapropia.net/2010/03/de-lo-virtual-lo-real.html # Todo el día pensando en muestras estadísticas, universos, usuarios únicos, confianza, gráficas logarítmicas y endorsements en twitter. # Sunlight Labs Offers $5K for Best Government Data Mashups http://feeds.wired.com/~r/wired/index/~3/0sagucz-rBg/ #… Continue reading
Give something away
Hoy he leído algo que he compartido con algunos amigos y que creo que merece la pena leer. Visto en Becoming Minimalist: many years ago, a 10-year-old boy walked up to the counter of a soda shop and climbed onto a stool. he caught the eye of the waitress and asked, “how much is an… Continue reading
Abredatos, transformando datos públicos en información
Me parece muy interesante la iniciativa que leo en el blog de Álvaro Ortiz (Furilo) para crear aplicaciones sobre fuentes públicas de datos (al estilo data.gov o data.gov.uk). Ahora crean un “desafío”: Abredatos 2010. […] piensas que el gobierno y la administración pública no funciona todo lo bien que debería? ¿Y que Internet y la… Continue reading
Resumen semanal en Twitter
Felicitats, Androides! RT @AndroidZoom: New layout with new features: If you are a developer, you can take ownership over your applications. # Reed echó a Monster de Australia, pero el monstruo ha vuelto http://bit.ly/clJYMZ # Vaya, había llegado a la velocidad de crucero preparando mi parte de presentación para el Consejo y hacemos simulacro de… Continue reading
Resumen semanal en Twitter
Felicitats, Androides! RT @AndroidZoom: New layout with new features: If you are a developer, you can take ownership over your applications. # Reed echó a Monster de Australia, pero el monstruo ha vuelto http://bit.ly/clJYMZ # Vaya, había llegado a la velocidad de crucero preparando mi parte de presentación para el Consejo y hacemos simulacro de… Continue reading
Resultados del proyecto “menú privado”
El lunes a las 13:50 terminó la primera fase de lanzamiento de la nueva versión del menú de empresas pymes en InfoJobs (small and medium, digamos). El proyecto, bautizado en inicio como MP3 (por “menú privado 3”), tendrá un par de fases más hasta terminar el año en las que implementaremos funcionalidades que no tuvimos… Continue reading
Resumen semanal en Twitter
Social networking and reputational risk in the workplace http://feedproxy.google.com/~r/myhrblog/~3/dJO20P2qGp4/ # 15 años de Craigslist. Asi empezó todo: http://www.cnewmark.com/2010/03/craigslist-is-around-fifteen-years-old.html # RT @iescolar: La sangría de los fondos de pensiones: http://bit.ly/aIRE83) # Intrigat per les idees d'Andrew Keen: The Cult of the Amateur (http://bit.ly/bSAJKm) o Why Culture Isn’t Free (http://bit.ly/aCRTrh) # Powered by Twitter Tools
Resumen semanal en Twitter
http://blog.infojobs.net/candidatos/aviso-oferta-falsa-de-trabajo – AVISO: Oferta falsa de trabajo # La nevada que duele y que refresca http://bit.ly/a82J4l # La valoración de muchas compañías cambiaría http://blogmc3.wordpress.com/2010/03/11/%C2%A1cliente-fiel-vale-el-triple/ # RT @LeadershipTips: No person can be a great leader unless he takes genuine joy in the successes of those under him. ~ W. H. Auden # RT @EmilioMarquez: Reduciendo el… Continue reading
iPad gana los Fiasco Awards 2010
Anoche asistí a la entrega de premios de los Fiasco Awards en su edición del 2010. El año pasado no pude asistir en su edición inaugural y doy por seguro que asistiré en año que viene. Aunque me faltó un repaso en orden inverso a los 3 más nominados según su puntuación para llegar a… Continue reading
Utiliza todos los medios a tu alcance para encontrar trabajo
Hoy he leído esta interesante reflexión en el blog de McCormick & Asociados, en la lines de demistificación del concepto “las redes sociales son la panacea para encontrar trabajo”. Cualquier método para encontrar empleo será válido para unos e inútil para otros. Es como la ropa. Sí, la ropa de Ágata Ruiz de la Prada… Continue reading
Fiasco Awards 2010
El jueves a las 19:45 empieza la gala de entrega de premios de los Fiasco Awards en la Sala Tiffany’s (Villaroel, 216) de Barcelona. En este video se muestran a los finalistas. Yo creo que ganará (o perderá, depende de como se mire) la TDT!
SNTalent o hay maneras y maneras
Escribía hace unos días sobre el nuevo marketing basado en las referencias de tus amigos, las redes sociales y la perversión del modelo. Como decía entonces, se ponen en contacto conmigo bastantes profesionales (emprendedores, empresas públicas, privadas, estudiantes de Masters de RRHH, agencias de comunicación, etc.) para pedirme consejo, ayuda e intento echar un cable… Continue reading
Resumen semanal en Twitter
Privacidad en redes sociales: You can’t make this stuff up, pt. 11,555 http://bit.ly/aQ0adh # @dariocollado Gracias! in reply to dariocollado # @mariacervantes Gracias, pero el mérito es de @mccormickyas in reply to mariacervantes # @HRZone Thanks! in reply to HRZone # @Yoriento Prueba ahora. in reply to Yoriento # Privacidad en redes sociales: You can’t… Continue reading
Fuentes de reclutamiento en España
Esteban Magro me ha hecho llegar esta mañana el link a las conclusiones de su encuesta sobre fuentes de reclutamiento en España. Recibí los resultados hace unos días, pero me han ahorrado mucho tiempo mostrando los datos tratados. El ranking global que muestro a continuación indica que los portales de empleo (generalistas) siguen siendo la… Continue reading
Un viaje de mil millas comienza con el primer paso… o antes.
Hace algún tiempo le escribí a Jordi un email agradeciéndole que me contara una de sus experiencias. Me contó que durante años había luchado dentro de su Empresa para conseguir llevar a cabo un proyecto y que, aún sin haberlo conseguido, seguía buscando la oportunidad para volver a retomar el tema. Le dije que su… Continue reading
Resumen semanal en Twitter
RT @HR_Perspective: :) RT @HRZone: Editor's blog: Friday fun – Inflate your job title! http://ow.ly/1byte # @Yoriento :'D in reply to Yoriento # Me doy cuenta que muchos twits de cancamusa 2.0 usan gerundio: comiendo con, saliendo de, pensando en, charlando con, entrando en, etc. # Off topic: Take a virtual trip on the Trans-Siberian… Continue reading
El concepto de amigo y recomendar gratuitamente
Últimamente ha crecido el número de mensajes que recibo a través del blog. De hecho, se ha doblado. Las últimas semanas han tenido una constante que sobresalía sobre el resto: gente que me escribe para que hable de sus proyectos. Sin ir más lejos: la semana pasada recibí tres de este tipo y dos de… Continue reading
Resumen semanal en Twitter
Havelock Ellis dijo una vez: "to be a leader of men one must turn one's back on men". # RT @LeaderSummaries: No podemos juzgar la calidad de una decisión por los resultados, sino por el proceso que se siguió para tomarla. # @mesaparaseis Podéis abrir una división para assessment centers. # Schibsted cierra 2009 con… Continue reading
Más sobre fuentes de reclutamiento 2009
Esta vez son las principales fuentes de reclutamiento en Australia (ayer escribí sobre las fuentes de reclutamiento en Estados Unidos) y el panorama es completamente distinto al americano. En USA, las promociones internas se realizaban en un 50% de los casos, aquí sólo en un 16,8%. Los portales de empleo son la principal fuente de… Continue reading
Fuentes de reclutamiento 2009
Hoy leo un artículo en ERE (UPDATE 22/02/10: el archivo en PDF con el estudio) en el que dan datos provenientes de una encuesta realizada a 500 empresas en Estados Unidos. Como siempre, contextualicemos que estamos hablando de otro país y que estos datos pueden ser totalmente distintos a los que aparecerían en Europa o… Continue reading
Entrevista a Pilar Jericó en Singulars
Qué interesante la entrevista que le hicieron a Pilar Jericó en el programa Singulars (en castellano). En ella, Pilar explica la presencia del miedo en varios procesos ligados al mundo empresarial y su concepto de los héroes cotidianos: Conocerse a uno mismo es el primer paso para superar dificultades personales y profesionales y comenzar una… Continue reading
Empleo, redes sociales, ruido y un truco
Iba a escribir sobre lo que no son los RRHH 2.0 por mucho que algún Goebbels lo repita mil veces, pero he descubierto algo que merece la pena compartir. En mi búsqueda de un poco de señal entre el ruido 2.0, hoy he descubierto algo que le da la vuelta a muchos de mis problemas:… Continue reading
Resumen semanal en Twitter
Cuando sigo a un CEO por motivos profesionales pero hace más de 50 twits al dia: 1) significa que no trabaja 2) dejo de seguirle. # Premio European Entrepreneurial Region para Catalunya http://bit.ly/d25kvG # RT @cheezhead: RT @JohnSumser: Why Great Companies Fail …They lose their visionaries http://bit.ly/cmT0Cn # Si el CV de Leonardo da Vinci… Continue reading
English Metas, networking e inglés a la vez
Hoy tenía este comentario en uno de los artículos del blog. Es de Andrew Funk, Director de English Metas, y explica un poco el funcionamiento de su escuela de inglés para profesionales, mezclando networking e inglés: Soy el director de English Metas, una escuela de inglés para profesionales, www.englishmetas.com. Tenemos dos iniciativas nuevas para confrontar… Continue reading
Nuevo menú privado para PYMES en InfoJobs
Esta noche ha empezado el despliegue de la primera fase del nuevo menú privado de empresas PYME en InfoJobs que terminará a finales de marzo. El nuevo menú está pensado para mejorar la experiencia del usuario, adaptarse a su conocimiento de la herramienta y su momento en el ciclo de vida de cliente. Nos pusimos… Continue reading
Xing nominado a los Fiasco Awards 2010
Xing ha sido nominado a los Fiasco Awards del 2010 junto a iniciativas como el iPad, Google Wave o la interactividad de la TDT. El año pasado, el ganador del premio fue Windows Vista, que “competía” junto a clásicos como Second Life (riámonos, pero se amasaron fortunas a su alrededor), Google LIvely o un par… Continue reading