Hay para todos. Hace unos días comentaba una de las “normas de etiqueta” que los candidatos pueden aplicar en su búsqueda de empleo, hoy les toca a las empresas.
En De Sol a Sol estamos hablando de los problemas de la búsqueda de empleo online.
He ido a parar hoy a un artículo aprecido en el BusinessWeek titulado: La cortesía de una contestación.
Lo interesante del proceso de reclutamiento online no es decir SÍ (esto es lo fácil) sino saber decir NO a un candidato.
Un artículo muy recomendable.
PS: Un saludo a Jose Luis, que sé que lee esto.
Quizás este ranking te sirve, Luis: http://rankings.ft.com/rankings/mba/rankings.html
Un saludo y suerte!
D.
[…] vez he hablado de la importancia del trato a los candidatos, sobretodo en el momento de descartarles en un proceso de […]