Algunas empresas dan la siguiente información al candidato:
Mengano Pérez fundó Empresa S.A. en 1975 y actualmente somos 30.000 trabajadores, tenemos 45 centros de trabajo y facturamos 153 millones de euros. Buscamos gente con ganas de trabajar. Únete a nosotros.
Esta información a un candidato le deja bastante frio.
Si bien es verdad que es bueno para el candidato percibir que la empresa es próspera, que recluta por crecimiento controlado, económicamente sana y que resultará atractiva en su CV, algunas Compañías no dan un paso más y VENDEN su otro producto: un puesto de trabajo a bordo.
Explícales que las oficinas están en un lugar céntrico, o que tienes el metro cerca (o la salida X de la autopista), que ofreces formación, que das tickets restaurant o coche de empresa, que deberá interactuar con los departamentos X, Y y Z en su día a día, que deberá reportar a tal y tal cargo, quien dependerá de él, que tenéis un acuerdo con la cadena Hotelera W para los viajes…
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