Juan Ignacio Casada me ha hecho llegar un mail anunciando el lanzamiento de Natyo, un agregador de clasificados en Argentina. En el apartado de empleo, agrega contenidos provenientes de diversas fuentes como por ejemplo Clarin, Computrabajo, ZonaJobs o Bumeran.
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JobScore
Aparece un nuevo portal de empleo enUSA: JobScore. Como su nombre indica, gira alrededor de tecnologías de matching y scoring. De momento no hay nada visible, pero estaremos al caso.
Infoempleo se reinventa
Infoempleo ha remodelado TOTALMENTE su página y ha mezclado conceptos como el VideoCV, Networking o una base de datos abierta a su modelo de portal de empleo. Un trabajo enoooorme. Personalmente no creo en algunas de las cosas que han aplicado (está claro que ellos sí, obviamente) pero no quita que esto sea una evolución… Continue reading
Buscares
Diego, mi amable ojeador para el mercado Suramericano, me ha mandado otro chivatazo. Otro agregador aparece, esta vez en Argentina. Su nombre es Buscares y te promete encontrar empleo. Es interesante como poco a poco la mayoría de portales adoptan el motor de filtrado a la izquierda de los resultados de búsqueda. En el caso… Continue reading
Me voy al cajero a buscar trabajo
Veo que la newsletter de Classified Intelligence viene esponsorizada por JobView. No les conozco. Les busco en Google y me encuentro con una web de diseño antediluviano (lo de web2005 de la URL me ha matado) pero… con algo interesante! En un principio me ha parecido algo horrendo, pero creo que estas cajas serían una… Continue reading
Sequía
Llevo muchos días sin poder escribir nada. Mucho trabajo y pocas horas de sueño. De todos modos, que no haya podido escribir no ha hecho que dejaran de pasar cosas interesantes a mi alrededor. A destacar: Michael Page abre una nueva marca especializada en selección de altos Directivos. Adivinad el nombre: Michael Page Executive Search…. Continue reading
Al hombre se le conquista por el estómago… y al candidato también.
Gus Bertolo, ex compañero de InfoJobs y ahora en EscapadaRural.com, me hace notar una tendencia que está empezando a despuntar en Silicon Valley: Lunch 2.0. Como recoge The Wall Street Journal, todo empezó cuando Mark Jen, que ahora es gerente de programas de Tagged Inc., una empresa de contactos sociales en línea, fue a comer… Continue reading
Cuida tu imagen online
Este artículo podría llamarse también: similitudes entre Marca Personal y Employer Branding (o Marca como Reclutador). Estaba buscando estos datos y por fin los he encontrado, pero he tenido que irme a Nueva Zelanda!!! Un 12% de las empresas admiten consultar sites de Networking durante los procesos de reclutamiento. Es un dato interesante, pero lo… Continue reading
Roban 1.6 millones de perfiles a Monster.com
Hoy han aparecido esta noticia sobre el robo de 1.6 millones de perfiles de la web Monster.com por parte de un troyano llamado Infostealer.Monstres. Aunque explica que el robo no ha sido causado por una brecha de seguridad de Monster, en CIO.com se detalla mejor cual ha sido el proceso: el troyano ha infectado ordenadores… Continue reading
How to write a resume – How to write a cv – Como escribir un CV
Querer saber como besar, mantener relaciones sexuales, perder peso y escribir un CV son algunas de las cosas que Ingleses y Americanios tienen en común. Los de HitWise han analizado las búsquedas que incluyen las palabras HOW TO y las han clasificado. En USA fueron éstas: How to tie a tie How to have sex… Continue reading
Los portales de empleo del futuro
Pues no me ha parecido tan futurista… First, Job seekers will be able to track their resume much like a webmaster tracks their web site and advertising campaigns. They will be able to see who opened their resume and have stats on how many times their resume was opened. Second, job seekers to create a… Continue reading
El retorno de los prejubilados?
Interesantes lecturas acerca de la escasez de talento. Por un lado este documento de AARP (American Association of Retired Persons) en el que estudian el envejecimiento de la plantilla de las Compañías y las políticas que estas están siguiendo para no perder el conocimiento que radica en este tipo de profesionales cercanos a la jubilación…. Continue reading
Empleo para la Generación Y
Es habitual encontrarse con portales de empleo que segmentan el mercado por diversos criterios y se han situado en un nicho: ofertas tecnológicas, para directivos, en una zona geográfica, para mayores de 50 años y un largo etcétera. Lo que no me había encontrado hasta hoy es un portal dedicado a la generación Y: Employee… Continue reading
Más sobre los 800 despidos de Monster
Un colega de Monster del sur de Europa me ha comentado que los despidos afectarán en su gran mayoría a la estructura norteamericana de la Compañía. Europa casi no se verá afectada. Rescato un artículo que escribí a principios de enero en el que explicaba que Monster quería recortar gastos superfluos y mandó una circular… Continue reading
Indeed abre un portal en el Reino Unido
Coincidiendo con el lanzamiento de TheLadders en el Reino Unido, ayer Indeed también empezó allí su experiencia Europea: www.indeed.co.uk. He hablado diversas veces sobre este agregador de empleo americano. Será interesante ver cómo reacciona un mercado tan fragmentado como el Inglés.
The Ladders abre en el Reino Unido
Ya escribí sobre su llegada a Europa en marzo, y hoy leo que finalmente The Ladders ha puesto su pie en el Reino Unido con un poquitín menos de 2.000 ofertas de empleo. A parte de ligeros cambios en el diseño, el portal es exactamente igual que su hermano mayor americano. La diferencia más notable… Continue reading
Padres helicóptero
A principios de año escribía sobre los llamados Padres Helicóptero, aquellos que se supervisan los procesos de selección de sus hijos y se involucran en las decisiones a tomar. Hoy leo de nuevo un artículo sobre esta temática en el que se dan más datos sobre este fenómeno. Si hay alguien que lea este artículo… Continue reading
Más acerca de Checkster
Acabo de recibir la nota de prensa. Aquí va! Mill Valley, Calif. – June 6, 2007 – Today, Checkster releases the first tool to empower individuals to recognize and grow their strengths by leveraging collective intelligence. This innovative web-based service uses the leading edge research in expert performance in combination with Web 2.0 collaborative technology,… Continue reading
Checkster
Esta mañana tenía una invitación de Yves Lermusi (Taleo) para hacer un tour por Checkster. Checkster es un nuevo servicio que mezcla un análisis de las referencias que recibe un candidato de sus conocidos y un estudio 360 de sus colaboradores. Toda esta información Checkster la combina de forma que el reclutador recibe métricas interesantes… Continue reading
Posicionarse en blogs
Hace unos días vi como JobThread han cerrado el círculo del negocio y centralizan la publicación de ofertas de empleo en los blogs que utilizan su herramienta (por cierto, blogs punteros en su temática en USA). Hoy veo que Job-A-Matic (la herramienta de SimplyHired) ha dado un paso más allá cerrando un acuerdo con TypePad… Continue reading
Bumeran Argentina es el primer portal de empleo en Latinoamérica
Según las estadísticas publicadas por TopJobSites.com (de quienes ya he hablado alguna vez), Bumeran Argentina alcanzó en abril el puesto #1 entre los sitios de empleos en Latinoamérica. Gracias de nuevo, Diego!
Lo que Alexa dice
Significa esto que yo estaría en la séptima posición de la lista en RecruitingBlogs?
Spock en beta, primeras impresiones
Hace algunos días escribí sobre Spock (quienes pretenden tener 100 millones de perfiles profesionales en su BBDD). Hoy he recibido la invitación a su versión beta y he navegado un poco aunque el sistema es lentísimo. Para empezar te pide que agreges tus contactos de sistemas ajenos como Plaxo, LinkedIn, Gmail, OutLook, etc. (bonita forma… Continue reading
YourEncore
Santi Garcia me ha dado una grandísima alegría esta mañana cuando he leído su último artículo donde habla de YourEncore. Desde finales del 2005 que llevo escribiendo sobre la necesidad de aprovechar el conocimiento de la gente con experiencia: El conocimiento de los mayores. Discriminación por edad. Relevo generacional. Eons.com, orientado a los que superan… Continue reading
Working at MeetUp
Llego, a través del blog de John Batelle, a un divertido documento realizado por el CEO de MeetUp donde explica las diferencias de trabajar en Google respecto a unirse a su proyecto en MeetUp. Un ejemplo: At Google, after you consume all the Google Food you can eat, you will enjoy Rear Cleansing, Front Cleansing,… Continue reading
Indeed testea el pago por acción
Agh, casi. Pero no. Pensaba que alguien había encontrado la piedra filosofal del modelo de pago del reclutamiento online y daría el paso… pero después de terminar de leer la noticia en el blog de Indeed veo que todo sigue como antes. Aún así, es interesante el concepto que es el mismo cliente el que… Continue reading
Jibber Jobber cumple un año
Jason Alba me ha hecho llegar un correo electrónico informándome del primer aniversario de su proyecto de herramientas para buscadores de trabajo JibberJobber. May 15th was an amazing day last year as I started a new phase in my life. I was still looking for a job, thinking that this would be a cool “side… Continue reading
Usar Google para contrastar información personal no es ilegal
Así lo han dictaminado tres jueces norteamericanos. Así que, reclutadores, ya sabéis que no puede constituir la única fuente para tomar la decisión de contratar o no contratar a alguien, pero que está legalmente aceptado realizar búsquedas sobre vuestros candidatos durante los procesos de selección.
Microsoft adquiere un 4% de CareerBuilder
Interesante (aunque curioso) movimiento el de Microsoft al adquirir esta pequeña parte del gigante del empleo americano CareerBuilder. Esta compra forma parte de un acuerdo a largo plazo para que CareerBuilder continue siendo el proveedor en exclusiva a nivel global de MSN hasta el 2013.
Google podría adquirir Monster
Rumores, rumores… y una posible filtración indica que el proceso de venta de Monster está en marcha y que quizás Google o Ganett (propietarios, entre otros, del USA Today y poseedores de alrededor de un 40% de CareerBuilder) podrían ser los compradores. Pero hace tiempo que se oyen rumores como este sobre la compra de… Continue reading