Trabajo.org

Hoy vuelve a ir de agregadores de empleo. Esta vez son los de Trabajar.com (conocidos también por CanalMail o su red de portales verticales) los que los han agregado dentro de un único portal: trabajo.org. Al realizar una búsqueda por diferentes criterios, trabajo.org agrega las ofertas concordantes de los portales dedicados de secretarias, letrados, comerciales,… Continue reading

Reclutamiento Internacional

Desde que estoy en la división internacional de InfoJobs me he dado (más) cuenta que hay muchos profesionales que pretenden encontrar al Yeti. Algunos reclutadores traspasan la presión de su cliente interno a su proveedor sin estudiar a fondo si está buscando en el sitio correcto, si está hablando con el proveedor adecuado o si… Continue reading

Guerrilla Marketing de InfoJobs

Leo esta mañana en Markarina que InfoJobs España está usando Marketing de Guerrilla en Málaga. “Recoja aquí su nómina. Buscas un trabajo mejor? InfoJobs.net“. El resto es bastante explicativo. De todos modos, dudo un poco que InfoJobs España haya sido el responsable de esta acción… Me sorprendería que usaran un símil así para hacer una… Continue reading

Mercadona, la empresa española con más reputación

Hoy he escuchado en la radio que Mercadona ha sido considerada como la cuarta empresa del mundo en cuanto a su reputación según un estudio del Reputation Institute y que hoy publica la revista Forbes. Este estudio analiza el respeto, confianza y “buen feeling” que cada compañía transmite en siete puntos: Producto/Servicio Innovación Lugar de… Continue reading

Synerquia amplía capital hasta 1,5M de euros

Ivan Martínez me acaba de mandar la nota de prensa (gràcies, Ivan!) DAD Y GRUPO ITNET INVIERTEN EN EL NUEVO PORTAL DE EMPLEO SYNERQUIA.COM, INICIATIVA DE UN SOCIO COFUNDADOR DE INFOJOBS.NET SYNERQUIA HA SIDO LA PRIMERA INVERSIÓN REALIZADA A TRAVÉS DE LOS ENCUENTROS DE FIRST TUESDAY Y SU VALORACIÓN POST-MONEY ASCIENDE A 1,5 MILLONES DE… Continue reading

Ofertas de InfoJobs en el 20 minutos cada martes

Después de la adquisición del 93% de InfoJobs por parte del Grupo Noruego Schibsted, finalmente podemos ver la primera colaboración en papel con el diario gratuito 20 minutos con una sección de tres páginas con ofertas de empleo para Madrid y Barcelona. Este acuerdo hará que cada martes aparezcan ofertas de trabajo con un código… Continue reading

Brainstant Soup hará el marketing a candidatos de Banesto

La agencia madrileña Brainstant Soup realizará la campaña online y offline de marketing a candidatos de Banesto en toda España. Banesto necesitará 1.200 empleados para las 300 nuevas oficinas que abrirán en los próximos 14 meses. Los primeros mensajes serán de posicionamiento de marca como reclutador de Banesto, asociando a ella los valores de humanidad,… Continue reading

Networking y blogs como fuente de talento

El lunes pasado me llamaron para hacerme una encuesta por teléfono sobre los blogs. En genérico, pero con ciertos toques de “reclutamiento y blogs”. En un momento de la entrevista me preguntaron si los blogs se utilizaban como fuente de talento en España, a lo que respondí que “muy poco”. Luego me preguntaron si las… Continue reading

JobCrawler

Hace unos días recibí este mail de Graciela Roca de JobCrawler: JobCrawler nace en septiembre del 2003 como portal para la búsqueda de trabajo. El objetivo de JobCrawler es el de ser un agregador de referencias a propuestas de empleo. Para lograr este objetivo ha sido estructurado de modo tal de proponer, de manera totalmente… Continue reading

Master de Dirección de Personas

Quiero felicitar a Jordi Assens, Director del Programa de Dirección de Personas de EADA, por los buenos resultados que han obtenido en el ranking del Financial Times. Me alegro mucho! Reproduzco su artículo en el blog del Departamento: Como parte de nuestra estrategia de internacionalización y después de obtener las acreditaciones EQUIS y AMBA, hace… Continue reading

Trabaja en IKEA como en casa

A través del blog del Master de RRHH de Eada (en concreto de uno de sus actuales colaboradores, Jose Ortega) he visto una de las campañas de IKEA para reclutar personal. Tocan casi todas las fibrillas del candidato! “Como en casa”, “ambiente cercano”, “equipo de confianza”, “ser tú mismo”, “compartir ideas”, “crecer tanto personal como… Continue reading