Esta vez son las principales fuentes de reclutamiento en Australia (ayer escribí sobre las fuentes de reclutamiento en Estados Unidos) y el panorama es completamente distinto al americano. En USA, las promociones internas se realizaban en un 50% de los casos, aquí sólo en un 16,8%. Los portales de empleo son la principal fuente de… Continue reading
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El 96% de los reclutadores consigue candidatos en portales de empleo
Efectivamente. El dato es cierto! Pero es cierto en Australia y Nueva Zelanda, según un estudio realizado recientemente; pero estos datos no son aplicables a Estados Unidos ni a Europa ni mucho menos a España. Aquí seguramente las estadísticas serían superiores pero no tanto como en Estados Unidos (ya dije que había que contextualizar los… Continue reading
Rejection a una Rejection Letter
Alguna vez he hablado de la importancia del trato a los candidatos, sobretodo en el momento de descartarles en un proceso de selección. Hoy he visto esta (supuesta) carta que mandó un candidato descartado a la empresa que le había descartado: Dear Professor Millington, Thank you for your letter of March 16. After careful consideration,… Continue reading
Cuida tu imagen online
Este artículo podría llamarse también: similitudes entre Marca Personal y Employer Branding (o Marca como Reclutador). Estaba buscando estos datos y por fin los he encontrado, pero he tenido que irme a Nueva Zelanda!!! Un 12% de las empresas admiten consultar sites de Networking durante los procesos de reclutamiento. Es un dato interesante, pero lo… Continue reading
JobsJobsJobs
Aparece un nuevo portal de empleo en Australia llamado JobsJobsJobs. De momento en fase beta y con un diseño muy sencillo. Lo más destacable son los tagclouds que se pueden encontrar en diversas partes de la web y que permiten realizar búsquedas sencillas. Aunque les he pedido información después que me denegaran el acceso (almenos… Continue reading
Tendencias de empleo en Asia Pacífico
Al igual que se podía hacer hasta ahora en Indeed.com, ahora es recruit.net el que representa de forma gráfica las tendencias de empleo. Realizando una búsqueda por palabra clave, Recruit.net te permite visualizar las tendencias al alza o a la baja en las diferentes zonas que cubren con portal. Por curiosidad he hecho la misma… Continue reading
Como el ajo
Sí, me repito, pero el mercado Chino, valorado en casi 115.000M€, aparece de nuevo en los titulares en lo referente al empleo online. Hoy Seek anuncia que ha adquirido una participación del 25% en Zhaopin por 26,6M$, otra noticia indica que CareerBuilder que entra en el mercado Chino colaborando con 51Jobs, Keyland (Grupo al que… Continue reading
Reclutamiento Internacional
Inauguro una nueva clasificación de los posts según el país al que hacen referencia. Desde el año 2002 he estado trabajando en entornos multinacionales y me gustaría poder “coleccionar” los hábitos de reclutamiento de diferentes partes del mundo.
CareerOne y MyCareer contra Seek
Leo en Specht que los portales número 2 y 3 (CareerOne y MyCareer) en Australia buscan unir sus fuerzas para intentar alcanzar al invencible Seek. En una conferencia en Londres por el año 2003, hablando con Mike Black (Sales Manager de Seek UK), me comentaba que en Australia Seek es un icono de la búsqueda… Continue reading
Recruit.net
Leo en el blog de John Batelle el nacimiento de un nuevo portal de empleo en Asia Pacífico: recruit.net Creado con la misma filosofía (y look) que Indeed, Recruit.net busca aglutinar en un solo portal las ofertas de empleo de prensa, portales de empleo dispersos e incluso ofertas de empleo en las webs de empresas… Continue reading
Gurús en Australia
Leo en el blog de Michael Specht acerca de la aparición de un nuevo portal vertical en Australia dirigido a perfiles tecnológicos. Al visitarlo veo que forman parte de una red de portales dedicados a perfiles especializados en SAP, ORACLE, ERPs, etc. Lo más destacable es que incluyen un link directo a LinkedIn por si… Continue reading