StepStone compra ExecuTrack

Al igual que está haciendo Monster en Estados Unidos, StepStone también está añadiendo soluciones relacionadas con el reclutamiento a su cartera de productos en Europa. Según explican en la nota de prensa publicada en su página web, han adquirido la Compañía ExecuTrack y de este modo podrán ofrecer también servicios de gestión del talento (compensación,… Continue reading

People First

People First es un proyecto del Ministerio de Industria Británico respaldado económicamente por el Fondo Social Europeo que ofrecerá servicios gratuitos de asesoría de RRHH a empresas de menos de 250 trabajadores. Estos servicios irán desde identificar puntos críticos en planes de desarrollo de personas, asesoramiento legal, implantación de políticas de retención de talento, definición… Continue reading

El valor del mercado de empleo online

El reclutamiento es el sector con mayor crecimiento dentro de la inversión en publicidad online. Además, según indica Borrell Associates en el “2007 Outlook: Online Recruitment Advertising“, por primera vez las Compañías han invertido más en medios online que en prensa para anunciar sus ofertas de empleo. El mismo estudio prevé que el sector alcanzará… Continue reading

Guy Kawasaki

Desde ayer se pueden publicar ofertas de empleo en el blog de Guy Kawasaki, emprendedor, evangelista y articulista de la revista Forbes. Es de las secciones de empleo en un blog más trabajadas que he visto. Permite realizar filtros sobre las ofertas e incluso sugiere ofertas de empleo alternativas dentro de la misma categoría. Me… Continue reading

Aterrizando en Careesma

Ya he superado la gran prueba: el primer dia. Después de algunas semanas cerrando temas abiertos en InfoJobs España, ayer empecé en InfoJobs Internacional como International Customer Relationship Manager. Dicho de otro modo, seré un híbrido entre ventas y producto… o sea, la parte de producto vendible, soporte a los equipos comerciales, etc. Muy probablemente… Continue reading

Tendencias de empleo en Asia Pacífico

Al igual que se podía hacer hasta ahora en Indeed.com, ahora es recruit.net el que representa de forma gráfica las tendencias de empleo. Realizando una búsqueda por palabra clave, Recruit.net te permite visualizar las tendencias al alza o a la baja en las diferentes zonas que cubren con portal. Por curiosidad he hecho la misma… Continue reading

Irishjobs ya tiene cuatro patas en China

Saongroup, que engloba entre otros al irlandés IrishJobs, ha adquirido, esta vez en la provincia de Guangdong, su cuarto portal www.job001.cn continuando de este modo la expansión mediante adquisiciones de su red en China. Comparto con Ken Fitzpatrick, CEO de IrishJobs, el escepticismo por el uso de los banners animados en casi todos los portales… Continue reading

Comunicación indeseada

Le he echado un vistazo al “flamante” nuevo producto de Jobster. Su supuesta panacea al problema de la falta de candidatos. Su herramienta para conseguir al candidato pasivo: el enhanced sourcing. (Acabo de imaginarme al Doctor Maligno diciendo “enhaced sourcing”). Me he imaginado como candidato de Jobster y no me ha gustado la sensación de… Continue reading

El pago por referencias offline

Ayer por la noche Javier Guardiola (Markarina) me mandó un mail muy interesante que a su vez le había mandado Belén Sanz. La valenciana Encamina, una consultora tecnológica para empresas del sector financiero, ha lanzado una búsqueda de un perfil dentro de su red de contactos. Olga Lupiánez ha querido utilizar caminos poco habituales para… Continue reading

Recompensas en suráfrica

El modelo de pagar por referencias se extiende. Hoy he llegado a Employmint, esta vez en suráfrica. El sistema es exactamente el mismo que en otros portales de los que ya he hablado anteriormente: si recomiendas a alguien que finalmente cubre la vacante recibes una recompensa. Del portal destacaría el Job Map, usando las herramientas… Continue reading

Multiplica-t ya es una realidad

Joan Pau me ha mandado la invitación a Multiplica’t, bajo el paraguas de Aedipe Catalunya. Celebran el acto inaugural el próximo dia 24 en el Edificio Forum. Intervienen en el acto los siguientes ponentes: J.M. Terricabras. Catedrático de Filosofía de la Universitat de Girona. Conferencia sobre la importancia de aprender a desaprender como gestión de… Continue reading