Responsable de Desarrollo del Talento

Hoy he visto una oferta muy interesante en InfoJobs España: Responsable de Desarrollo de Talento Mission: Support attraction, development and retention of talents according to local business needs and to group company policies and guidelines. Functions: 1.Coordinates definition and tracking of the talent development budget in terms of: – Acting as responsible for defining the annual… Continue reading

Loogic abre canal de empleo con Synerquia

A toro pasado es fácil decirlo, pero os aseguro que me sorprendía que, “de repente”, Loogic empezara a hablar de videocurriculums o de la problemática de encontrar perfiles tecnológicos. Y PAM! Hoy aparece jobs.loogic.com. Por un lado me alegro mucho que Synerquia empiece su andadura pública. Me reconcomía la curiosidad de ver cómo llevaban a… Continue reading

Voncanvy

De camino a casa he podido escuchar en Catalunya Radio una entrevista a uno de los fundadores de Voncanvy (suena como “bon canvi” -buen cambio- en catalán). Voncanvy es una pequeña empresa ubicada en Osona y ofrece CAMBIOS DE VIDA a sus clientes.

Pragmata

Un chivatazo de Sergio Ibañez me hace descubrir Pragmata, un proyecto de Talent Tools. Pragmata es como el Recruiting.com español, un portal de blogs de RRHH. Según sus propias palabras: Este espacio virtual ofrece un entorno óptimo para fomentar la relación entre profesionales de Recursos Humanos, es un lugar donde el intercambio de ideas y… Continue reading

Trabajo.org

Hoy vuelve a ir de agregadores de empleo. Esta vez son los de Trabajar.com (conocidos también por CanalMail o su red de portales verticales) los que los han agregado dentro de un único portal: trabajo.org. Al realizar una búsqueda por diferentes criterios, trabajo.org agrega las ofertas concordantes de los portales dedicados de secretarias, letrados, comerciales,… Continue reading

Generaciones en el trabajo

Interesantísimo (en negrita!) documento escrito por Cristina Simón del Instituto de Empresa junto a Adecco sobre las diferentes generaciones de trabajadores en la empresa: los tradicionales, los baby-boomers, los X y los Y. Recomiendo su lectura para descubrir las diferencias motivacionales, de valores, por países, modelos de gestión adecuados, etc. Aquí tenéis el link.

Reclutamiento Internacional

Desde que estoy en la división internacional de InfoJobs me he dado (más) cuenta que hay muchos profesionales que pretenden encontrar al Yeti. Algunos reclutadores traspasan la presión de su cliente interno a su proveedor sin estudiar a fondo si está buscando en el sitio correcto, si está hablando con el proveedor adecuado o si… Continue reading

Más acerca de Checkster

Acabo de recibir la nota de prensa. Aquí va! Mill Valley, Calif. – June 6, 2007 – Today, Checkster releases the first tool to empower individuals to recognize and grow their strengths by leveraging collective intelligence. This innovative web-based service uses the leading edge research in expert performance in combination with Web 2.0 collaborative technology,… Continue reading

Guerrilla Marketing de InfoJobs

Leo esta mañana en Markarina que InfoJobs España está usando Marketing de Guerrilla en Málaga. “Recoja aquí su nómina. Buscas un trabajo mejor? InfoJobs.net“. El resto es bastante explicativo. De todos modos, dudo un poco que InfoJobs España haya sido el responsable de esta acción… Me sorprendería que usaran un símil así para hacer una… Continue reading

TMP y las entrevistas virtuales en Second Life

TMP-NEO está potenciando las ferias de reclutamiento en Second Life para cinco de sus principales clientes en Francia (L’Oreal, Alstom, Areva, Cap Gemini y Unilog). Podemos ver la carátula que usa L’Oreal en su propia web para anunciar la posibilidad de asistir a estas entrevistas virtuales con el claim “ven a una entrevista 100% virtual… Continue reading