Rejection a una Rejection Letter

Alguna vez he hablado de la importancia del trato a los candidatos, sobretodo en el momento de descartarles en un proceso de selección. Hoy he visto esta (supuesta) carta que mandó un candidato descartado a la empresa que le había descartado: Dear Professor Millington, Thank you for your letter of March 16. After careful consideration,… Continue reading

Tendencias en Reclutamiento

Recomiendo la lectura del artículo “13 trends in Corporate Recruiting for 2009” escrito por el Dr. John Sullivan. Es interesante como analiza el impacto que tendrá la situación económica actual en la forma en que se realizan los procesos de selección. Me gustaría destacar las tendencias siguientes: Crecimiento de los programas de referencias (conozco a… Continue reading

Monster compra Trovix

Monster ha adquirido la Compañía Californiana Trovix por 72,5 millones de dólares (unos 46,5 millones de euros). Recomiendo una visita a la web de Trovix y sus tutoriales. Las herramientas que han creado alrededor a la getión de ofertas y CVs son impresionantes. Gracias, Diego!

Parecidos razonables

Esta es la apariencia de los portales desarrollados por InfoJobs Internacional (también conocido como Intercom Worldwide, Careesma, etc) en su versión para el mercado polaco. Bien, pues otro portal polaco se ha inspirado (o más) para su logo: Incluso en Austria (primer país donde se inició con este nuevo tipo deportal) ha habido alguien que… Continue reading

La perspectiva o Three sides to every story

(Como decía la canción: la tuya, la mia y la verdad). Estamos buscando una empresa colaboradora para un proyecto que estamos arrancando. La semana tuvimos una reunión con una empresa (llamémosla X) y este mediodía nos ha visitado otra emprsa (llamémosla Y). A ambas les hemos expuesto del mismo modo el proyecto, nuestras necesidades y… Continue reading

Charla en Porta22: qué se mueve en el mercado de trabajo?

Ayer por la tarde estuvimos dando una charla (que se convirtió en una conversación) ante unas veinti-tantas personas en las instalaciones de Porta22. El título era “Qué se mueve en el mercado de trabajo?” Al tener un público heterogéneo, planteamos varios temas: hablamos de los perfiles más demandados tomando como muestra el histórico que tenemos… Continue reading

El mundo del reclutamiento online en la Semana del Marketing

El miércoles di una charla en la Setmana del Marketing i la Publicitat en el IDEC. Christian Palau estuvo el lunes haciendo la apertura de las jornadas y su presentación sobre el Personal Branding es muy interesante (podéis verla aquí). Es curioso porqué mi presentación (no disponible online) hablaba acerca de la marca como reclutador,… Continue reading

La tercera ola

Llevo varios meses escrbiendo sobre la Generación Y, las diferencias con las generaciones que la preceden y como las políticas de Recursos Humanos están intentando girar y aplicar nuevas fórmulas específicas para esta nueva forma de entender el mundo. He empezado muchos posts, pero la mayoría se han quedado en el tintero. Últimamente me ronda… Continue reading

Glassdoor

BUM! TechCrunch y VentureBeat escriben sobre ellos y se les desmonta la página. De todos modos, resulta muy interesante este proyecto liderado por gente con experiencia en webs como Expedia, Zillow o Hotwire. El funcionamiento de Glassdoor es simple y el resultado… bueno, de momento no he podido verlo en directo, pero es muy prometedor:… Continue reading

Chief Happines Officer o la felicidad en el trabajo

Hace bastante tiempo escribí sobre Alexander Kjerulf (y su idea del Chief Happiness Officer) a cuyo blog sigo suscrito. Ayer por la tarde recibí este email: Estimado David: Considerando has mencionado en tu blog a Alexander Kjerulf, The Chief Happiness Officer, deseamos informarte que finalmente, y de la mano de ContentSpanish.com, se ha lanzado al… Continue reading

Citius, altius, fortius

Estos tres latinajos olímpicos describen lo que hemos conseguido con las páginas de Clasificados en las siete semanas que llevo dentro del proyecto. Citius: más rápido. Después de la última subida de versión en inmobiliaria fue el común de los comentarios. Ha costado algunos meses al equipo el poder conseguirlo, pero un último apretón lo… Continue reading