Krocos.com, un nuevo portal de empleo en España

Ayer a última hora recibí un correo electrónico de Iskiam Jara dándome a conocer el lanzamiento de un nuevo portal de empleo llamado Krocos.com. De momento focalizan sus actividades en la zona de Castellón de donde ya han conseguido algunas ofertas (aunque, obviamente, no cerrarán sus puertas a empresas de fuera de la provincia). Minimizar… Continue reading

En agosto

Se acabó el agosto… aunque aún queda una semana de trabajar a media jornada. Aún tengo centenares de artículos que leer en el reader, pero como resumen de estos días me gustaría resaltar lo siguiente: Mensaje de Sal Ianuzzi a los usuarios de Monster Podéis leer su traducción al Español en esta página: http://ayuda.monster.es/besafe. En… Continue reading

InfoJobs en SecondLife

Parece que InfoJobs España finalmente será el primer portal de empleo en abrir su sede en Second Life, después que Infoempleo lo anunciara hará unos meses para finales de Septiembre. Así como Infoempleo creó su sede con la agencia Barcelona Virtual, InfoJobs lo ha hecho a través de la agencia madrileña SecondAgency (división especializada en… Continue reading

Reclutar en la Open Office Conference de Barcelona: reclutamiento targetizado

Ayer estuve hablando con Jesús Corrius, organizador de la Open Office Conference (OOoCon) 2007 en Barcelona, acerca de este evento y de sus aventuras durante los meses que lleva organizándolo todo. Me sorprendió la cantidad de gente que va a venir de todas partes del mundo para participar en el evento. Muchos de ellos (programadores… Continue reading

Cuida tu imagen online

Este artículo podría llamarse también: similitudes entre Marca Personal y Employer Branding (o Marca como Reclutador). Estaba buscando estos datos y por fin los he encontrado, pero he tenido que irme a Nueva Zelanda!!! Un 12% de las empresas admiten consultar sites de Networking durante los procesos de reclutamiento. Es un dato interesante, pero lo… Continue reading

JobGraphy

JobGraphy es un proyecto de Pau Casas para aquellos que quieran tener su CV público y de forma estructurada. Pau pensó que su CV estaba demasiado encorsetado en los sistemas existentes y quería poder añadir la información de forma sencilla y visualmente atractiva. El sistema permite segmentar la información en diversos apartados, separados en navegación… Continue reading

USG compra SecretariaPlus y DirectivosPlus

Leo en Loogic que los holandeses USG (gigante formado por la fusión de Consultoras de Selección como People, Start o Creyf’s, entre otras) ha adquirido el 64,9% que tenía Tecnocom de Profesionalia, la empresa cabecera de SecretariaPlus y DirectivosPlus. La Comunidad Profesionalia ha sido valorada en 6 millones de euros y engloba unos 104.000 perfiles.

Reclutar en Second Life o en World Of Warcraft?

Sigue sorprendiéndome. Diego me manda una noticia acerca de como la policía canadiense planea reclutar personal a través de Second Life. A cualquiera que encontremos en línea, por el simple hecho de que se encuentre en Second Life, debe estar particularmente interesado y cómodo con la tecnología de punta. Podría ser un excelente candidato” para… Continue reading

Guerra por el talento

Juan dejó un comentario en el artículo Faltan Programadores, el río no es el mismo y el conocimiento de tu cliente: Quizá “programadores” sea demasiado genérico… Posiblemente no faltan tanto programadores como talento. Los empresarios que creen necesitar, o que sinceramente por el tipo de trabajo que realizan sus empresas, necesitan “programadores” se escandalizan por… Continue reading

Responsable de Desarrollo del Talento

Hoy he visto una oferta muy interesante en InfoJobs España: Responsable de Desarrollo de Talento Mission: Support attraction, development and retention of talents according to local business needs and to group company policies and guidelines. Functions: 1.Coordinates definition and tracking of the talent development budget in terms of: – Acting as responsible for defining the annual… Continue reading

Faltan programadores, el río no es el mismo y el conocimiento de tu cliente

Ahora dicen que faltan programadores, pero no es cierto. Los que hayan estado mínimamente en contacto con el mercado sabrán que hace algo más de tres años que faltan ciertos perfiles… y hace tiempo que algunas empresas están buscarlos en otros países. Lo que pasa es que ahora el remedio es peor que la enfermedad… Continue reading