Casi pongo que son los “mejor pagados”… pero he preferido escribir “los más pagados”. Así lo confirma un estudio realizado en 15 países por Mercer Human Resource Consulting. El promedio de dinero que percibe un Directivo de RRHH en Estados Unidos es de 190,000$ al año. Por detrás les siguen los ingleses con 172.000$. De… Continue reading
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Google podría adquirir SimplyHired
Hay rumores que indican que Google podría estar negociando la compra del agregador de empleo SimplyHired. En todos ellos se cita como fuente la web alarm:clock. (El problema de este tipo de rumores en internet es que cuando el rio suena… no tiene por qué llevar agua). En caso de ser cierto, Google podría utilizar… Continue reading
S1 jobs en TV
El portal de empleo escocés S1jobs ha lanzado una interesante campaña publicitaria en televisión. A parte de los slogans que utilizan, lo que más me ha gustado es el diseño de Ink Digital (parecen pintados con bolígrafo). Me recuerdan uno de los diseños que utilizamos en Doctor Music, que parecía que la página estuviera dibujada… Continue reading
Acuerdo entre MercadoLibre y Bumeran
Diego me manda esta noticia desde Argentina, en la que se informa del acuerdo que MercadoLibre (portal de subastas que opera en asociación con Ebay para suramérica) y Bumeran han llegado a un acuerdo para desarrollar la sección de empleo en MercadoLibre.com.
Compensación por formación
Al estilo utópico de Julen, el otro día estuve pensando en que innombrables veces he oido en empresas: “el esfuerzo que hacemos en formación es relativo… para qué? Para que luego se marchen?” El mundo del fútbol contempla el concepto de “compensación por formación”… así que por qué no se trabaja en definir, instaurar y… Continue reading
Quiero un buen trabajo
A través de la Fundación Universidad-Empresa llego a QuieroUnBuenTrabajo.com, un ejercicio de recopilación de un grandísimo número de empresas que ofrecen empleo en España. Me parece una buena herramienta para aquellos que quieran hacer llegar su CV a las empresas. La información que ofrecen debe servir al candidato para hacerse una idea de la actividad… Continue reading
Ecos de Synerquia
Synerquia ha aparecido en diversos lugares de la Blogosfera: Wwwhat’s New?: Synerquia, encontrar trabajo aunque no lo busques Blog de Emilio Marquez: Synerquia de mi amigo y socio Ivan Martínez Yemail Marqueze Telecom: Synerquia Carlos Blanco: Ivan Martínez Lanza Synerquia.com
Qué ocurre?
Qué ocurre cuando un trabajador de una Compañía se queda obsoleto? Qué ocurre cuando sus conocimientos, habilidades o mentalidad dejan de estar alineados con lo que la Compañía requiere? Qué ocurre cuando un trabajador no consigue adaptarse a los nuevos tiempos en una Compañía? Qué ocurre cuando la Compañía modifica el rumbo y ese trabajador… Continue reading
Synerquia
Por fin ha salido a la luz Synerquia, el proyecto de Ivan Martínez, Pere Barceló y Christian Estellés; todos ex-miembros del equipo de InfoJobs España. Synerquia pretende dar solución a uno de los mayores problemas del reclutamiento en todo el mundo: cómo llegar a los candidatos que no están activamente buscando empleo. Esta solución se… Continue reading
Hill & Knowlton es la nueva agencia de relaciones públicas de InfoJobs España
Leo en Marketingdirecto que la agencia Hill and Knowlton ha sido la escogida por InfoJobs España para hacerse cargo de la comunicación y las relaciones públicas.
Careerbuilder adquiere dos portales en Europa
Leo en WorkForce que Careerbuilder ha adquirido en las últimas semanas dos portales en Europa. Por un lado el sueco Jobbguiden.se y en holandés JobbingMall.nl. Dentro de su estrategia Europea han mostrado su interés por Francia (donde mantiene un acuerdo con Cadremploi desde el 2003) y algunos países del este como Polonia o la República… Continue reading
Trabajar.com regala un coche
A raíz de un comentario de Alejandra veo que Trabajar.com lleva haciendo desde marzo una promoción tremenda: sortea un Volkswagen Golf a aquellos que se den de alta en su servicio. Qué interesante! El problema de la promoción de Trabajar.com es la calidad de la información en los CVs resultantes o el interés real del… Continue reading
Brainstant Soup hará el marketing a candidatos de Banesto
La agencia madrileña Brainstant Soup realizará la campaña online y offline de marketing a candidatos de Banesto en toda España. Banesto necesitará 1.200 empleados para las 300 nuevas oficinas que abrirán en los próximos 14 meses. Los primeros mensajes serán de posicionamiento de marca como reclutador de Banesto, asociando a ella los valores de humanidad,… Continue reading
Kangarooster en beta pública
Finalmente está visible en versión Beta el nuevo proyecto holandés de Keith Robinson: Kangarooster. De momento hay poquitas ofertas y falta contenido en algunas secciones de la página, pero el funcionamiento ya se puede probar. Desarrollado por un equipo español (Javasur)Thanks , este nuevo portal de empleo tiene algunas características muy interesantes como ya comenté… Continue reading
InfoJobs sortea pagas extra
Si encuentras trabajo a través de InfoJobs en España, te regalan una paga extra!
Emule y los datos personales
Leo en RRHH Digital, que la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha sancionado con una multa de 6.000€ a Comisiones Obreras porque uno de sus miembros filtró a través de la red Emule 20.000 fichas personales.
Spock
Una base de datos con 100.000.000 (cien millones) de perfiles a tu disposición. Esto es lo que dicen los Responsables de Spock algunos meses antes de su lanzamiento y después de obtener 7 millones de dólatres de financiación. Este tipo de herramientas, como ZoomInfo (con 35 millones de perfiles profesionales), son sistemas que escanean sites… Continue reading
Guerrilla Marketing en Empleo
Lo que aquí se llama “lamerle el culo a alguien” en alemania se dice “meterse en el culo de alguien“… para encontrar empleo. JobsInTown.de ya nos tienen acostumbrados a campañas impactantes.
Networking y blogs como fuente de talento
El lunes pasado me llamaron para hacerme una encuesta por teléfono sobre los blogs. En genérico, pero con ciertos toques de “reclutamiento y blogs”. En un momento de la entrevista me preguntaron si los blogs se utilizaban como fuente de talento en España, a lo que respondí que “muy poco”. Luego me preguntaron si las… Continue reading
Operación retorno
Gracias a Ya.com, esta no ha sido una semana de “far poco” sino realmente de “far niente”. En teoría me dijeron que mi red iria el doble de rápida, pero llevo dos semanas sin poder hacer nada de nada. Mientras acabo de leer los mensajes, veo que esta semana ha sido movidita y que, por… Continue reading
Joel Cheesman is not human
Es viernes por la tarde antes de Semana Santa, así que este post lo dedico al “dolce far poco” que practicaré la semana que viene. Esta es una captura de la cámara de Joel Cheesman de los viernes (mientras estaba hablando, un miembro peludo ha aparecido en pantalla). He llegado a su blog leyendo un… Continue reading
Cae el mito del curriculum de una página
En una encuesta realizada por Accountemps a 150 Ejecutivos de RRHH ha demostrado que un CV de una o dos páginas en un perfil alto es lo ideal para mantener la atención del reclutador. Para perfiles más bajos, los reclutadores prefieren perfiles de dos o tres hojas (92%) en lugar de una sola (1%).
Encontrar trabajo
Toni Pérez preguntaba ayer sobre candidatos activos y hoy me he encontrado con este candidato: Tijs Vrolix. No sólo está activamente buscando trabajo sino que ofrece un iPod Shuffle al que le sugiera un trabajo interesante.
4 millones de CVs en InfoJobs.net
Precisamente ayer llevaba la camiseta que hicimos cuando llegamos a los 3 millones de CVs (curricula para los expertos) en España… y fue hace menos de un año. Qué barbaridad!
Best workplaces
Vaya! De un plumazo InfoJobs y Grupo Intercom se han colocado en el Top 20 de los Great Places to Work en España.
StepStone se anunciará por teléfono
Blyk es el nombre de una nueva Compañía telefónica de alcance paneuropeo que ofrecerá llamadas gratuitas a jóvenes de entre 16 y 24 años a cambio que estos acepten publicidad en sus teléfonos. Leo esta mañana en Markarina que StepStone será una de las empresas que utilizará esta nueva modalidad de publicidad telefónica en el… Continue reading
Xing compra eConozco
Esta mañana leo en el blog de Albert Armengol que Xing (antes conocido por OpenBC) ha adquirido el 100% del portal de Networking Profesional eConozco por una cantidad que no ha sido publicada. eConozco cuenta con 150.000 miembros y de esta forma Xing espera ganar cuota en la comunidad hispanohablante. Enhorabona, nois! :-)
The Ladders entra en Europa
Leo esta mañana que The Ladders, veteranísimo portal de empleo americano enfocado a perfiles altos (sueldos de más de 100.000$), pretende entrar en el mercado Europeo liderado por Alexandre Douzet, un ex-HotJobs. Primero sentarán sus bases en el Reino Unido y luego seguirán Francia y Alemania.
Kangarooster
Esta mañana he recibido una invitación para entrar a ver el nuevo proyecto de Keith Robinson, otra vez en Holanda. No puedo desvelar los detalles de este nuevo portal de empleo llamado Kangarooster, pero la tecnología con la que ha estado concebido es muy interesante. De momento no había demasiado contenido en ofertas con lo… Continue reading
Gennioempleo, agregador de empleo
De rebote en rebote he ido a parar al agregador de empleo de Gennio. Con la misma filosofía que el resto, pero dándo bastante más valor añadido que los hasta ahora existentes en España. Gennio ha utilizado una tecnología que ha homogeneizado la información que agrega permitiendo al candidato navegar de una oferta a otra… Continue reading