Google recruitment – speed?: Google recluta a marchas forzadas
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Responsabilidad
Estoy un poco empachado de información y supongo que necesitaré unos días para digerir la avalancha de información que recibimos en el curso de IESE. Hoy hemos salido a comer los del equipo y una de las conversaciones ha salido el tema de la automotivación, la capacidad de uno mismo de cantarse las cuarenta, la… Continue reading
2005-12-01
Skype Launches Next Generation Free Internet and Video Calling for Everyone: ya queda menos para las entrevistas online.
Medicina, enfermería y farmacia
Esta mañana en el tren estaba luchando contra el sueño mientras miraba como ha cambiado el mar desde que ha empezado el frio. La chica que estaba sentada delante de mi llevaba ya un rato durmiendo medio desnucada, con la boca abierta y sosteniendo en su regazo uno de esos periódicos gratuitos que te ofrecen… Continue reading
2005-11-26
When Is It Better to Promote from Within?: cuando es mejor promover a alguien del equipo antes que reclutar a talento de fuera?
Herramientas
Jobster juega con las posibilidades de su Site y muestra Jobster Live como producto (de utilidad dudosa) de su Laboratorio.
Google Click to call
Google ha hecho algunas pruebas con un nuevo servicio asociado a los AdWords llamado Click-to-Call. Leo en Dirson y Yardley que este servicio permite comunicarse sn coste alguno sobre VoIP con el anunciante que aparece en el AdWord. Como pasen esto a Google Base, eBay va a temblar. Este servicio es 100% aplicable a las… Continue reading
Oferta de empleo de RRHH en Barcelona
Acabo de encontrarme con esta oferta de empleo. Es un poco antigua pero se me había escapado. Impresionante! We are searching for a Human Resources Generalist (focused on Recruiting) for our Office in Barcelona. Tasks 1) Recruiting 2) Organization 3) Contracting 4) Onboarding 5) Assure basic requirements for work environment 6) Coordination of bonus plans… Continue reading
Profesia es adquirido por el grupo de JobSite
Profesia.sk, el portal líder en Eslovaquia y nominado como uno de los negocios de mayor crecimiento en los últimos 5 años en si país, ha sido adquirido por el Grupo Daily Mail, propietarios del segundo (o tercero, según los datos que miremos) portal de empleo en Inglaterra: JobSite.co.uk. Había tenido poca relación con ellos mientras… Continue reading
El marketing de uno mismo
Comentaba en una entrada anterior la importancia de las primeras sensaciones en una entrevista. Las sensaciones que da el candidato al entrevistador y a la inversa. Una parte fundamental de este primer encuentro es la explicación que ambos se dan: – El candidato debe causar un buen primer impacto – El entrevistador debe levantar el… Continue reading
Compromiso
Así como el estudio de InfoJobs indicaba que en España la cifra es de un 58%, en Estados Unidos el 55% de los candidatos son vulnerables a una mejor oferta de empleo (así pues las cifras son más significativas de lo que parece y lo convierte en una epidemia global) según un estudio de Towers… Continue reading
Google Base beneficiará al reclutamiento online
Recuerdo que en mi anterior trabajo me peleaba continuamente con ingenierías de medio mundo defendiendo y culturizando a cualquiera de la existencia de los campos electromagnéticos y su efecto sobre la salud, las comunicaciones, la vida de los equipos, etc. Habiendo cambiado de sector, estuvimos los años 2001, 2002 y 2003 realizando una labor mesiánica:… Continue reading
JobSite lanza RecruitRank
JobSite ha lanzado un ranking de las agencias usuarias (no empresas finales) basándose en el feedback de los candidatos. Esta iniciativa permite a los candidatos puntuar tres aspectos: Si la agencia mantiene en contacto con el candidato y le informa de los avances del proceso la agencia entiende las necesidades del candidato la agencia entiende… Continue reading
Buscas empleo?
En los tiempos de bonanza económica en los que nos encontramos, los trabajadores sólo abandonan su puesto de trabajo ante una oferta mejor. Según el estudio de InfoJobs sobre las tendencias laborales, un 58% de los candidatos están trabajando actualmente pero estarían interesados en cambiar. Muchos de ellos no están en búsqueda activa de trabajo…. Continue reading
Gratis
Se cree que ofrecer servicios gratis es la llave que abre las puertas del éxito y que permite desbancar al resto de competidores que ofrecen servicios de pago. Soy de la opinión que no siempre es así. Hay algo llamado “valor añadido” que es difícil de igualar. Hay otra variable que se llama “tendencia” y… Continue reading
Google Base
Google ha abierto las compuertas de su ya anunciado Google Base. Este nuevo servicio permite alos usuarios a publicar cualquier contenido online u offline que podrá ser encontrado a través de Google Base. Dentro de las posibilidades de este nuevo servicio está la posibilidad de publicar ofertas de empleo y algunos portales americanos como Careerbuilder… Continue reading
InfoJobs en el top 10 mundial
Según el Ranking de TopJobSites aparecido en InterBizNet (y corregido con Naukri por My Blog of HR), InfoJobs se coloca en la octava posición mundial por tráfico. No está nada mal que seamos el primer portal Europeo!
Sistemas sociales naturales
En respuesta a la mención de Mario en Nodos en la Red, iKarma usa el mismo sistema que eBay con los votos a compradores y vendedores. Es muy habitual también en LinkedIn con los Endorsements. El tema es más peliagudo en portales de empleo. Si se potencia un servicio como este, se hace sólo para… Continue reading
Protección de datos
Hace cierto tiempo apareció en los medios la noticia que una empresa había depositado en un container docenas y docenas de CVs con comentarios racistas, sexistas, etc. La alarma social fue en aumento en los días siguientes. (Empieza la ironía) Cómo era posible que alguien pudiera discriminar a un candidato por su raza, sobrepeso u… Continue reading
Ley de protección de datos
La semana pasada estaba hablando con una empresa del sector viajes y estuvimos comentando un nuevo proyecto al que deberán enfrentarse en los próximos meses: desde la central deberán resolver las peticiones de personal de las más de 1000 oficinas de una de sus marcas. Me pidió si podíamos ofrecerle un servicio con el que… Continue reading
StepStone lleva a Monster a los tribunales en Alemania
Me han hecho llegar la nota de prensa donde StepStone explica que han presentado una queja ante el Landgericht Hamburg (Tribunal de Justicia de Hamburgo) por el mensaje que Monster está lanzando acerca de su liderazgo mundial. Según StepStone, Monster no puede demostrar con datos objetivos su liderazgo. Following legal challenges from European online recruitment… Continue reading
Nepotismo
Según Business & Legal Reports, el 77% de los 610 encuestados han respondido afirmativamente a la siguiente pregunta: alguna vez sus superiores le han forzado a contratar a una persona que de otro modo no hubiera conseguido el trabajo? (Has top management ever forced you to hire someone who otherwise wouldn’t have gotten the job?)… Continue reading
China necesita 75.000 ejecutivos (II)
Por fin ha llegado a mis manos el informe de McKinsey (se necesita estar registrado para ver el artículo completo) al que hacía referencia en un anterior mensaje. El problema chino es de base y proviene de la oferta formativa que hace que, según 83 responsables de RRHH entrevistados, menos del 10% de los universitarios… Continue reading
Relevo generacional
Según leo en Computing.es citando un estudio de IBM, en quince años el 28,7% de la población española tendrá más de cincuenta años. Poco a poco los trabajadores más jóvenes deberán ir sustituyendo a los mayores, pero al igual que comentaba hace unos días, se deben aplicar medidas para que el conocimiento no se pierda… Continue reading
El trabajo de encontrar trabajo
Como siempre en muchas facetas de la vida que se pueden afrontar de dos maneras: esperando la solución o yendo a buscarla. (Quiero aprovechar esto para recomendaros el libro La buena Suerte de Alejandro Rovira y Fernando Trías de Bes). Apuntarse a oferta en InfoJobs es una forma relativamente pasiva de encontrar empleo. Es estar… Continue reading
Más sobre las madres trabajadoras
Hace unas semanas ya escribí sobre el retorno de las madres al mundo laboral. Bien, un artículo aparecido en Veritude analiza algunos casos acerca de la vuelta al trabajo de esas mujeres y la casuística que envuelve esta creciente tendencia. El retorno al mundo de empresa no es fácil: Mothers restarting their careers need to… Continue reading
EA Sports
EA Sports ha creado el torneo Tank Wars para detectar a los mejores en Inteligencia Artificial
Continue readingCheesman encuentra sponsor en eBay
Joel Cheesman ha encontrado un sponsor para su blog para los próximos 30 días a través de eBay. Los ganadores de la puja fueron dos especialistas en Reclutamiento de Microsoft:
Trato a candidatos
Esta tarde he tenido una reunión en una de las oficinas de una cadena de centros de fitness de alto standing. Tienen previsto realizar bastantes aperturas en el plazo de 5 años y quieren contar con la colaboración de InfoJobs para reclutar algunos perfiles. Al llegar, una de las recepcionistas ha saltado literalmente de su… Continue reading
MrTed y Burning Glass sellan una alianza
Me acaba de llegar la nota de prensa donde se hace público el acuerdo al que han llegado MrTed y Burning Glass. Burning Glass tiene soluciones excelentes en lo referente a búsquedas contextuales, es decir, sobre información no estructurada. No puedo adjuntaros el PDF ni copiar un estracto del documento, pero tan pronto como encuentre… Continue reading