Un artículo de Jobster (en referencia a otro aparecido en CareerJournal) da mucho que pensar. Como también indicaba en el link del día hace unas semanas, el concepto de la guerra por el talento está en boca de muchos últimamente. Si entendemos una empresa como una granja, y a las personas como (lo siento) pimientos… Continue reading
Post Category → Recursos Humanos
Nuevo modelo de negocio
Antes del verano leí un artículo -no he podido localizarlo de nuevo- en el cual algunas empresas americanas se lamentaban del hecho que en algunos casos (con una preocupante tendencia al alza) cuando una empresa quería contactar con un candidato se encontraba con que los datos de contacto eran de una Consultora que hacía como… Continue reading
Dupont escoge a Convergys para los servicios globales de RRHH
Convergys will provide DuPont with a comprehensive suite of HR transactional services such as Organization & Employee Development, Workforce Planning & Deployment, Compensation Management, Benefits Administration, Payroll, Integrated Health Services, Recruiting, Employee & Labor Relations, HR Process Support Administration, Work Environment Support, Performance Management, Employee Data Management, Vendor Management, and HR consultative services. Siempre me… Continue reading
Pleno empleo?
He oído últimamente comentarios acerca de la aparente situación de pleno empleo. En zonas como Madrid, Catalunya, Islas Baleares, País Vasco, o con perfiles de comercial en casi toda España es muy difícil encontrar candidatos. Poco a poco, en Europa y Estados Unidos se está entrando en un ciclo de competencia feroz por algunos perfiles:… Continue reading
Juan Carlos Cubeiro en Barcelona
El día 11 de Noviembre, en el espacio de Excellence en Barcelona, Juan Carlos Cubeiro hará una conferencia de título: El humanismo: La opción más rentable para la empresa. Juan Carlos Cubeiro, se le considera uno de los mayores expertos españoles en Talento, Liderazgo y Coaching. Desde 1987 ha trabajado como consultor en Arthur Andersen,… Continue reading
Discriminación por edad
Después del revuelo creado por la temática de las prejubilaciones, comentarios en este blog y artículos relacionados en otros blogs, hoy leo que un 85% de los más de 2.500 profesionales de RRHH que han participado en un excelente y completísimo estudio aparecido en Managers.co.uk opina que los trabajadores mayores no suponen un coste a… Continue reading
Google se acerca al negocio de los clasificados (II)
Algunos e-paparazzis han cazado al vuelo algunas instantáneas del nuevo gran proyecto de Google: www.googlebase.com (deshabilitado a fecha de hoy, redirigiendo al buscador de Google) Parece ser que Google permitirá a los usuarios a colgar anuncios clasificados en su web (además de muchísimas otras opciones). Una de esas opciones son ofertas de empleo. Ya he… Continue reading
El paro desciende en españa
El número de parados se redujo en 179.700 personas en el tercer trimestre del año, con lo que el número total de desempleados se situó en 1.765.000. Con estos datos, la tasa de paro se coloca en el 8,42%, el nivel más bajo desde 1979. Fuente: El País Si alguien dijera que han bajado las… Continue reading
The first cut is the deepest
Aprovecho el título de una canción (conozco la versión de Rod Steward, pero quizás el autor sea otro) para titular esta reflexión. Dicen que en una entrevista (de trabajo o cliente-proveedor) se aplica la regla del 3: las tres primeras palabras, los tres primeros pasos, los tres primeros gestos. O era la del 4? Independientemente… Continue reading
Trabajo en InfoJobs.net
Tenemos una vacante en el equipo y buscamos una persona con perfil comercial para trabajar en nuestras oficinas de Barcelona (al lado de la estación de Sants). Los interesados podéis acudir aquí. Si alguien proviene de Recursos Humanos y quiere ayudarnos a vender los servicios de InfoJobs, tiene la misma oferta en la categoría de… Continue reading
Una historia bonita en Todos.es
He ido a comer con Anna Quintero, nuestra Directora de Comunicación y me ha explicado que la campaña de Todos.es ha sido un exitazo rotundo. Ayer en Madrid, concentrados todos los autocares en la Plaza de Colón, se formaron unas colas larguísimas de gente interesada en que les explicaran como usar InfoJobs! Uno de los… Continue reading
El hombre y la máquina
Ayer por la noche estaba demasiado cansado como para escribir lo que me daba vueltas por la cabeza, pero por la cabeza me rondaban los pensamientos que me había provocado una sesión de formación en Barcelona ante 6 Técnicos de Selección y una comida informal con su Responsable en un restaurante cercano. En estas ocasiones… Continue reading
Informe de tendencias laborales InfoJobs.net
Más de la mitad de los españoles quiere cambiar de empleo Obtener un sueldo mejor, principal motor de cambio para los empleados españoles La media de inscripciones en InfoJobs.net se dispara en septiembre y alcanza los 3.000 nuevos candidatos diarios El 58% de los más de 2,5 millones de candidatos registrados en InfoJobs.net tiene empleo… Continue reading
Se reduce el paro entre las mujeres
Leo en el País: España ha registrado el mayor aumento del empleo femenino de la Unión Europea durante el pasado año al aumentar un 4,6%, frente al ritmo de crecimiento del 1,1% de los Veinticinco, según la oficina de estadística europea, el Eurostat. Así, España lidera el ránking seguida de cerca por Italia y Grecia,… Continue reading
Jornada de Habilidades Directivas
Acabo de ver un banner en InfoJobs (bueno, un botón) sobre las Jornadas de Habilidades Directivas, donde participarán como ponentes Alex Rovira Celma, Fernando Trias de Bes, Jorge Valdano y Antonio Ortega en diversos lugares de España. Estas jornadas están organizadas por HSM, los mismos que organizaron el Forum Mundial de Alta Performance. Veo que… Continue reading
Reclutar es vender. Ser reclutado es comprar
En Madrid, ayer, realizamos una sesión de formación en casa de un cliente. Estuvimos sentados con cuatro o cinco Técnicos de Selección que nos contaban cómo usaban InfoJobs en su día a día y buscamos la manera de que pudieran optimizar su tiempo. Una de las conclusiones que saco de esta reunión es que reclutar… Continue reading
Pleno empleo
Ayer estuve en Madrid. Madrugón, diversas visitas y esquivar obras (dijo el taxista que, por lo menos, están buscando el tesoro de Cristobal Colón). Por eso no he podido prestarle mucha atención al blog (lo siento, Danieloto, tenía varios comentarios pendientes de aprovación que no pude gestionar. Gracias por leer el blog!) Estuvimos comiendo con… Continue reading
Marca Personal
Porqué buscar trabajo es casi una profesión.
Continue readingEl conocimiento de los mayores
Últimamente estoy hipersensible al tema de las prejubilaciones. Una persona de 55 años no puede aportar más a una compañía? Hoy leo este artículo. Es más de lo mismo que hemos leído siempre, pero me pregunto quien suple ese conocimiento.
Empleo en las Pymes
Interesante artículo en el País donde un estudio patrocinado por la firma KPMG indica que las Pymes Europeas son los mayores creadores de empleo en Europa según Emprendedores para el Desarrollo: La asociación Emprendedores para el Desarrollo, que cada año analiza esta realidad, ha elegido 17 empresas españolas entre las 500 firmas que más y… Continue reading
Ofertas per capita
Interesante estudio en Indeed comparando ofertas de empleo por habitantes en cada uno de los estados de EEUU. De todos modos, me parece mucho más interesante la aplicación que han utilizado. Suerte que Indeed la ha utilizado y hace que entre dentro del espectro del reclutamiento online… que sinó no lo puedo publicar! Technorati Tags:… Continue reading
La base del marketing a candidato
La definición es perfecta en HiringRevolution: People want to work for a place that treats their employees well; the best indicator of this is how the company treats potential employees – simple as that. O sea, que la gente quiere trabajar en una empresa que trate bien a sus trabajadores; el mejor indicador es como… Continue reading
IBM no usará análisis genéticos para escoger a sus trabajadores
Leído en El País: La multinacional IBM va a reforzar su política de personal para asegurar que no utilizará datos obtenidos de análisis genéticos a la hora de contratar nuevos empleados o de hacerles partícipes de sus planes de cobertura sanitaria. La decisión -la primera anunciada por una de las grandes corporaciones estadounidenses- se ha… Continue reading
Las mamás vuelven a estar en el mercado
No, Mom Corps no es el monopolio robot de Futurama sinó un nuevo modelo de negocio que explota un nicho de mercado lleno de profesionales validísimas: las madres con hijos. Llego a The Mom Corps a través de Mark Maunder’s Blog y veo que este nuevo modelo de negocio busca cubrir las necesidades tanto de… Continue reading
Salario variable en RRHH
Después de unos días de baja actividad bloguera debida a una gripe que me ha dejado KO, vuelvo a la carga. Cada principio de año, recibimos los objetivos a conseguir en los siguientes doce meses. Objetivos cuantitativos y cualitativos. Acompañan a estos el modelo de variable que marcará nuestros sueldos mensuales, trimestrales y, en definitiva,… Continue reading
China necesita 75.000 ejecutivos
Según un estudio de McKinsey, China podría tener dificultades a la hora de competir en la industria de los servicios tan fuerte como lo ha hecho hasta ahora en la industria manufacturera en los próximos 10 años. Hay una gran falta de profesionales cualificados y con aptitudes o nivel de inglés suficiente como para poder… Continue reading
eBay recluta
Este es un mensaje a la comunidad de Marketinianos Blogueros. eBay busca un Online Marketing Specialist: Overall purpose of the position We are seeking a person who is highly analytical, business focused and creative to be part of the eBay Spain Online Marketing Team. You must be exceptional at managing quantitative analysis and… Continue reading
Blog: el gran desconocido
He recibido el link a una encuesta que se hizo en febrero de 2005 en Onrec. Por lo visto, los profesionales de la Selección Online no están muy al día de las nuevas aplicaciones: Onrec es una publicación online acerca del mundo del reclutamiento online. Su Editor, David Hurst, ha conseguido que Onrec sea… Continue reading
Google Maps + Portal de Empleo
Qué pasa cuando mezclamos Google Maps y un portal de empleo? Pues que nos encontramos con algo como esto.
Newscorp no está interesada en Trader Classified
Leo en Reuters que Murdoch estuvo estudiando la posibilidad de adquirir Trader antes del verano pero decidieron no avanzar en el proyecto.