Hoy he leído que en septiembre del año pasado, un portavoz de Careerbuilder anunció su plan de expansión en Europa con las siguientes palabras de Ron Hayman, Director de Operaciones: In Greece, Sweden, France and the UK, we are the largest,” Hayman explained to scotsman.com. “In Belgium we are second and in Holland, Spain, Italy,… Continue reading
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Resumen semanal en Twitter
No sólo de las victorias se aprende! Rejected Google Interfaces http://bit.ly/9Mdh7F # RT @hblodget: "Trading error" at major firm blamed for market plunge. CNBC saying someone typed "billion" instead of "million" # RT @celingest: Campaña alojada en Celingest Cloud Zero para La Casera en http://bit.ly/b9k1vI :) # Qué preguntar a un candidato en una entrevista?… Continue reading
Resumen semanal en Twitter
@asolache d'aquí a bollywood! in reply to asolache # RT @genisroca: Cené con Paul Butler (mk y comunic EMEA de Harley-Davidson): "No podemos cambiar el logo. Demasiada gente lo lleva tatuado" # @agustilopez Senkiu pel FF :-) in reply to agustilopez # @julioalicarte Diuen que a la tercera va la vençuda! in reply to julioalicarte… Continue reading
empleo.clasificados.es desaparece. Larga vida al rey
Después de poco más de un año de haber sido integrados dentro de la estrategia de clasificados digitales del Grupo Godó, Yaencontré.com se dispone a lanzar su nueva versión del portal de Empleo este 1 de mayo, concidiendo con el día del trabajo. Lo anunciaban en La Vanguardia este fin de semana y esta noche… Continue reading
Equivocarse de enemigo: el tsunami que viene
Tenía a medias un post y éste artículo titulado “Comunica pi-pi-pi-pi-pi” de Francisco Loriente Calonge en el ICEMD (al que he llegado a través de un twit de Tom Joost) me ha dado el empujoncito que necesitaba. Hace dos sábados recibí una carta de mi banco. En ella me mostraban los intereses generados por el… Continue reading
Resumen semanal en Twitter
Ya voy por la mitad. Un poquito radical, pero te hace pensar: "The Cult of the amateur" de Andrew Keen http://amzn.to/cLIKHf # Hacer una web gratis es fácil. Lo peor es el dia que te das cuenta que las nóminas no se pagan del aire http://tcrn.ch/cfTWf6 # Unfollowing a go-go. # @SeniorManager Claro. Ahí está… Continue reading
El modelo de negocio de Twitter no elimina el ruido
El lunes participé en la votación de los premios de Ecommretail con gente de otros portales. Una de las categorías a votar era “redes sociales” y pensé que la palabra MEDIOS sociales debería aparecer más veces de lo que lo hace la palabra REDES. No porqué no sean redes sinó por la importancia de estas… Continue reading
Resumen semanal en Twitter
El banco me manda un sobre transparente en el que se pueden ver los intereses que han generado mis ahorros. Algún experto en la LOPD? # @inspiralic Gracias, Christian, pero no tengo previsto acercarme a la feria. Aunque quizás vaya a la cena de entrega de premios del jueves. in reply to inspiralic # Depende… Continue reading
El suelo donde pisas
Uno de los objetivos que me marqué al volver a InfoJobs era cuestionar creencias basadas en casi diez años de inercia. En este tiempo hemos estado preguntándonos porqué las empresas hacen cosas, porqué no lo hacen, les llamamos, les hacemos encuestas, analizamos los datos de navegación y un largo etcétera: dudamos de todo lo que… Continue reading
New skills for new jobs
Ayer, visita de autoridades a InfoJobs, hoy presentación de Juan Antonio Esteban en la conferencia New Skills for New Jobs for a more competitive Europe sobre el trabajo que ha hecho InfoJobs en lo relativo a la detección de los skills (habilidades) requeridas para los puestos de trabajo. Se pueden seguir los twits con el… Continue reading
Resumen semanal en Twitter
Indeed ofrece empleo en la Antártida http://brizzly.com/pic/1X0Z Huele a April's Fool, pero hay ofertas y dudo! http://bit.ly/dB1r71 # De lo virtual a lo real http://www.marcapropia.net/2010/03/de-lo-virtual-lo-real.html # Todo el día pensando en muestras estadísticas, universos, usuarios únicos, confianza, gráficas logarítmicas y endorsements en twitter. # Sunlight Labs Offers $5K for Best Government Data Mashups http://feeds.wired.com/~r/wired/index/~3/0sagucz-rBg/ #… Continue reading
Abredatos, transformando datos públicos en información
Me parece muy interesante la iniciativa que leo en el blog de Álvaro Ortiz (Furilo) para crear aplicaciones sobre fuentes públicas de datos (al estilo data.gov o data.gov.uk). Ahora crean un “desafío”: Abredatos 2010. […] piensas que el gobierno y la administración pública no funciona todo lo bien que debería? ¿Y que Internet y la… Continue reading
Resumen semanal en Twitter
Felicitats, Androides! RT @AndroidZoom: New layout with new features: If you are a developer, you can take ownership over your applications. # Reed echó a Monster de Australia, pero el monstruo ha vuelto http://bit.ly/clJYMZ # Vaya, había llegado a la velocidad de crucero preparando mi parte de presentación para el Consejo y hacemos simulacro de… Continue reading
Resumen semanal en Twitter
Felicitats, Androides! RT @AndroidZoom: New layout with new features: If you are a developer, you can take ownership over your applications. # Reed echó a Monster de Australia, pero el monstruo ha vuelto http://bit.ly/clJYMZ # Vaya, había llegado a la velocidad de crucero preparando mi parte de presentación para el Consejo y hacemos simulacro de… Continue reading
Resultados del proyecto “menú privado”
El lunes a las 13:50 terminó la primera fase de lanzamiento de la nueva versión del menú de empresas pymes en InfoJobs (small and medium, digamos). El proyecto, bautizado en inicio como MP3 (por “menú privado 3”), tendrá un par de fases más hasta terminar el año en las que implementaremos funcionalidades que no tuvimos… Continue reading
Resumen semanal en Twitter
Social networking and reputational risk in the workplace http://feedproxy.google.com/~r/myhrblog/~3/dJO20P2qGp4/ # 15 años de Craigslist. Asi empezó todo: http://www.cnewmark.com/2010/03/craigslist-is-around-fifteen-years-old.html # RT @iescolar: La sangría de los fondos de pensiones: http://bit.ly/aIRE83) # Intrigat per les idees d'Andrew Keen: The Cult of the Amateur (http://bit.ly/bSAJKm) o Why Culture Isn’t Free (http://bit.ly/aCRTrh) # Powered by Twitter Tools
Resumen semanal en Twitter
http://blog.infojobs.net/candidatos/aviso-oferta-falsa-de-trabajo – AVISO: Oferta falsa de trabajo # La nevada que duele y que refresca http://bit.ly/a82J4l # La valoración de muchas compañías cambiaría http://blogmc3.wordpress.com/2010/03/11/%C2%A1cliente-fiel-vale-el-triple/ # RT @LeadershipTips: No person can be a great leader unless he takes genuine joy in the successes of those under him. ~ W. H. Auden # RT @EmilioMarquez: Reduciendo el… Continue reading
Utiliza todos los medios a tu alcance para encontrar trabajo
Hoy he leído esta interesante reflexión en el blog de McCormick & Asociados, en la lines de demistificación del concepto “las redes sociales son la panacea para encontrar trabajo”. Cualquier método para encontrar empleo será válido para unos e inútil para otros. Es como la ropa. Sí, la ropa de Ágata Ruiz de la Prada… Continue reading
SNTalent o hay maneras y maneras
Escribía hace unos días sobre el nuevo marketing basado en las referencias de tus amigos, las redes sociales y la perversión del modelo. Como decía entonces, se ponen en contacto conmigo bastantes profesionales (emprendedores, empresas públicas, privadas, estudiantes de Masters de RRHH, agencias de comunicación, etc.) para pedirme consejo, ayuda e intento echar un cable… Continue reading
Resumen semanal en Twitter
Privacidad en redes sociales: You can’t make this stuff up, pt. 11,555 http://bit.ly/aQ0adh # @dariocollado Gracias! in reply to dariocollado # @mariacervantes Gracias, pero el mérito es de @mccormickyas in reply to mariacervantes # @HRZone Thanks! in reply to HRZone # @Yoriento Prueba ahora. in reply to Yoriento # Privacidad en redes sociales: You can’t… Continue reading
Fuentes de reclutamiento en España
Esteban Magro me ha hecho llegar esta mañana el link a las conclusiones de su encuesta sobre fuentes de reclutamiento en España. Recibí los resultados hace unos días, pero me han ahorrado mucho tiempo mostrando los datos tratados. El ranking global que muestro a continuación indica que los portales de empleo (generalistas) siguen siendo la… Continue reading
Resumen semanal en Twitter
RT @HR_Perspective: :) RT @HRZone: Editor's blog: Friday fun – Inflate your job title! http://ow.ly/1byte # @Yoriento :'D in reply to Yoriento # Me doy cuenta que muchos twits de cancamusa 2.0 usan gerundio: comiendo con, saliendo de, pensando en, charlando con, entrando en, etc. # Off topic: Take a virtual trip on the Trans-Siberian… Continue reading
El concepto de amigo y recomendar gratuitamente
Últimamente ha crecido el número de mensajes que recibo a través del blog. De hecho, se ha doblado. Las últimas semanas han tenido una constante que sobresalía sobre el resto: gente que me escribe para que hable de sus proyectos. Sin ir más lejos: la semana pasada recibí tres de este tipo y dos de… Continue reading
Resumen semanal en Twitter
Havelock Ellis dijo una vez: "to be a leader of men one must turn one's back on men". # RT @LeaderSummaries: No podemos juzgar la calidad de una decisión por los resultados, sino por el proceso que se siguió para tomarla. # @mesaparaseis Podéis abrir una división para assessment centers. # Schibsted cierra 2009 con… Continue reading
Más sobre fuentes de reclutamiento 2009
Esta vez son las principales fuentes de reclutamiento en Australia (ayer escribí sobre las fuentes de reclutamiento en Estados Unidos) y el panorama es completamente distinto al americano. En USA, las promociones internas se realizaban en un 50% de los casos, aquí sólo en un 16,8%. Los portales de empleo son la principal fuente de… Continue reading
Fuentes de reclutamiento 2009
Hoy leo un artículo en ERE (UPDATE 22/02/10: el archivo en PDF con el estudio) en el que dan datos provenientes de una encuesta realizada a 500 empresas en Estados Unidos. Como siempre, contextualicemos que estamos hablando de otro país y que estos datos pueden ser totalmente distintos a los que aparecerían en Europa o… Continue reading
Entrevista a Pilar Jericó en Singulars
Qué interesante la entrevista que le hicieron a Pilar Jericó en el programa Singulars (en castellano). En ella, Pilar explica la presencia del miedo en varios procesos ligados al mundo empresarial y su concepto de los héroes cotidianos: Conocerse a uno mismo es el primer paso para superar dificultades personales y profesionales y comenzar una… Continue reading
Empleo, redes sociales, ruido y un truco
Iba a escribir sobre lo que no son los RRHH 2.0 por mucho que algún Goebbels lo repita mil veces, pero he descubierto algo que merece la pena compartir. En mi búsqueda de un poco de señal entre el ruido 2.0, hoy he descubierto algo que le da la vuelta a muchos de mis problemas:… Continue reading
Resumen semanal en Twitter
Cuando sigo a un CEO por motivos profesionales pero hace más de 50 twits al dia: 1) significa que no trabaja 2) dejo de seguirle. # Premio European Entrepreneurial Region para Catalunya http://bit.ly/d25kvG # RT @cheezhead: RT @JohnSumser: Why Great Companies Fail …They lose their visionaries http://bit.ly/cmT0Cn # Si el CV de Leonardo da Vinci… Continue reading
English Metas, networking e inglés a la vez
Hoy tenía este comentario en uno de los artículos del blog. Es de Andrew Funk, Director de English Metas, y explica un poco el funcionamiento de su escuela de inglés para profesionales, mezclando networking e inglés: Soy el director de English Metas, una escuela de inglés para profesionales, www.englishmetas.com. Tenemos dos iniciativas nuevas para confrontar… Continue reading