El 45% de los reclutadores busca información sobre los candidatos de sus procesos en portales como Facebook o LinkedIn, según un artículo publicado en MarketWatch. Otro artículo en PaidContent explica que un 30% de los reclutadores visita Facebook, un 26% busca información en LinkedIn y un 21% en MySpace. No es lo mismo reclutar en… Continue reading
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Entrevista a la Directora de Comunicación de LinkedIn Europa
En el diario El País se ha abierto la posibilidad de mandarle preguntas a Cristina Hoole, Directora de Comunicación de LinkedIn Europa. Antes de llegar a LinkedIn, había trabajado en PayPal y previamente en VISA.
Qué c**o son las redes sociales? II
Un año después, una versión revisada de la archicomentada presentación What the f*ck are social media. Esta vez las cifras que muestra son impresionantes en cuanto a contenidos, consumo, etc. En lo relativo a los RRHH, hacer notar que sus usuarios esperan interacción (la base del concepto 2.0) y bidireccionalidad.
Modelo gratuito en internet o el cuento de la lechera
Uno de los pros: si el servicio es bueno, no frena la captación de usuarios. Uno de los contras: los usuarios pueden preferir opciones menos buenas por el hecho de ser gratuitas. Un ejemplo? Los 123 (a 10 de agosto de 2009) mensajes de apoyo de usuarios que adoran el servicio pero que no han… Continue reading
Empresas Españolas en Twitter
Después del post de ayer sobre Recursos Humanos y Twitter, para aquellos que quieran ver ejemplos de empresas españolas con perfiles en Twitter (más o menos activas), pueden visitar esta página de Marc Cortés: http://mundotwitter.blogspot.com/. En referencia a como un Departamento de RRHH utiliza Twitter, recomiendo el Twitter de Cap Gemini (hola, Carina!). UPDATE: Cristina… Continue reading
Recursos humanos y twitter
Algunas de las keywords que traen tráfico hacia este blog son “Twitter y reclutamiento“, “reclutar en twitter“, “twitter y recursos humanos“. Supongo que llega más por la palabra reclutamiento que por twitter, porqué nunca he escrito mucho sobre esta herramienta. Twitter empezó a sonar a mi alrededor hace menos de dos años. El 75% de… Continue reading
Netflix Prize o zapatero a tus zapatos
Recomiendo la lectura de este post de Jose Antonio Gallego en Comunidad en Red acerca del concurso Netflix Prize, en el que esta empresa Estadounidense de alquiler de DVDs ha externalizado (en forma de concurso con un premio de un millón de dólares) la mejora de su algoritmo de sugerencia de películas. Se me ocurren… Continue reading
Xing lanza Partner Ecosystem
Esta tarde he asistido al webcast que Stefan Groß-Selbeck (leer en el blog sobre Stefan), el CEO de Xing, y Jason Goldberg (leer en el blog sobre Jason), su Director de Desarrollo de Producto, en el que han presentado su Partner Ecosystem. Ahora Xing es una red social profesional con la capacidad de integrarse con… Continue reading
Resilencia
Quiero hablar de una palabra que descubrí el año pasado. Esta palabra es Resilencia. La busqué en el Diccionario de la Real Academia pero no aparece, así que acudí a la Wikipedia: La capacidad de los sujetos para sobreponerse a muertes o períodos de dolor emocional. Cuando un sujeto o grupo animal es capaz de… Continue reading
El servicio de empleo público en España
Gracias a Anna he descubierto una encuesta que le hicieron a Maravillas Rojo en El País. En ella se explica como ha ido cambiando el Servicio de Empleo Público en España: El PPO itinerante dio paso al SAF-PPO, Servicio de Acción Formativa, que se dotó de centros y estructuras fijas de formación. El SAF se… Continue reading
Internet o la entrevista sin fin
Quieres saber cómo afectan Twitter, LinkedIn, Xing, Facebook, Flickr y el resto de aplicaciones al mercado de trabajo? Fácil: entre otras cuestiones, todos estamos continuamente en una entrevista de trabajo. Lo queramos o no (nos incomode o no), lo estamos Todas las herramientas que utilicemos en las que demos información personal sobre nosotros forman parte… Continue reading
CareerSiteAdvisor
Keith Robinson me mandaba hace algunas semanas un correo electrónico informándome de su última aventura en el mundo de los portales de empleo: un buscador de portales de empleo llamado CareerSiteAdvisor. Podéis ver al mismo Keith haciendo la presentación del proyecto en el siguiente video: Si tenéis problemas para verlo, podéis ir a Ustream. CareerSiteAdvisor… Continue reading
Empleos ecológicos
He encontrado una lista muy interesante de portales de empleo con ofertas relacionadas con la ecología, energías renovables, medio ambiente, etc. Algunas de ellas están marcadas como de alcance global, pero he encontrado muy pocas ofertas en España.
Red Trabajo o Inem 2
Leo en Wwwhat’s new (hola, Diego!) que el Ministerio de trabajo va a lanzar un portal de empleo llamado Red Trabajo. UPDATE: El título original de este post ha sido “Red Trabajo o Inem 2.0“, pero lo he cambiado porqué a día de hoy sería muy aventurado llamar al proyecto como 2.0 sólo porqué promete… Continue reading
Seminario reclutamiento 2.0 (y II)
He seguido viendo los videos que me faltaban (puedes ver mis comentarios anteriores en este post) del Seminario sobre Reclutamiento 2.0. Cristina Villanova (Cátenon) explica qué hace una empresa que busca perfiles de nivel alto. Ellos deben dar respuesta a necesidades de reclutamiento globales, cuidar su imagen de Compañía de una manera especial, dar respuesta… Continue reading
Twitter, reclutamiento 2.0
Pues bueno, después de este comentario, he creado una cuenta en twitter y me he descargado un plugin para que aparezcan allí también los artículos que escribo. Nada que ver con DavidMonreal (sin barra baja). Por otro lado, he estado mirando esta noche los videos de las presentaciones del Seminario de Reclutamiento 2.0 : Tenía… Continue reading
Entrevista a Daniel Pérez, Country Manager de Xing España
He leído la entrevista a Daniel Pérez en Comunidad en la Red esta mañana. Tenía lecturas atrasadas…
Pam. Estás muerto
Un vigilante ha salido de la estación y ha hecho sonar su silbato. La sirena de ambulancia que sonaba de fondo ha cesado y he visto en el reflejo de los cristales de la estación que venía detrás de mi. Ha aparcado en la puerta justo cuando yo entraba por ella. Otro vigilante hacía señales… Continue reading
Regalo paga extra
No, no es broma. Hay una manera bien sencilla de conseguir una paga extra. No hace falta rellenar ningún formulario ni recortar ningún vale descuento, ni pasar por un concurso. Es una paga extra directa! Afortunadamente los tipos de interés están bajando, pero una ayudita como esta le vendrá bien a aquellos que quieran estirar… Continue reading
Como diria Risto Mejide, haz bien tu curriculum
Como diría Risto: no basta con ser cantante, hay que ser un buen producto. Así que, además de ser un buen producto hay que saber venderse a uno mismo. Las cosas se han torcido bastante los últimos meses y las previsiones apuntan a que llegaremos a niveles de paro históricos. En el mercado de empleo… Continue reading
Como encontrar empleo después de los 40
Monster.com ha creado una web dedicada a dar consejos a los profesionales que, más allá de los 40 años, quieren reenergizar su carrera en tiempos turbulentos (no quiero decir crisis) como los que estamos viviendo: justformen.monster.com. Apartados como romper las barreras de los 40, mostrar tu experiencia de una forma correcta o como defender la… Continue reading
Colores y carreras
A través de un pequeño test sobre los colores que más te gustan, Careerbuilder te sugiere los próximos pasos de tu carrera profesional. A mi me describe como “organizer, persuader”. Primero tus facciones, ahora los colores… estamos predestinados?
Una solución al paro: autoempleo
En las últimas semanas una misma palabra ha aparecido en diversas conversaciones a mi alrededor: autoempleo. Hoy leo en Equipos & Talento que Canadá ha roto la tendencia bajista de los últimos seis meses y ha entrado en crecimiento con la creación de 36.000 empleos en abril debido sobretodo al aumento de los trabajadores por… Continue reading
Comunicación no verbal
Hace unos días (bastantes) escribí sobre la coherencia sin darme cuenta que estaba hablando sobre comunicación verbal y no verbal. Ayer leí esto en wikipedia: Según el psicólogo Albert Mehrabian, actualmente profesor emérito en UCLA, llevó a cabo experimentos sobre actitudes y sentimientos y encontró que en ciertas situaciones en que la comunicación verbal es… Continue reading
Google contrata cabras
Llevamos varios meses bajo una lluvia de noticias de despidos que afectan a empresas de todo el mundo, incluyendo sectores tan variopintos como el de la automoción, construcción, tecnología y un -desafortunadamente- largo etcétera. Google ha publicado diversas veces su intención de ajustar su plantilla, pero hoy leo en TechCrunch que han contratado los servicios… Continue reading
Preguntas para entrevistas de trabajo
Para aquellos que teman lo que le vayan a preguntar en una entrevista de trabajo o los que quieran saber qué suelen preguntar las grandes empresas frente a un candidato, Glassdoor (de quienes ya había hablado en su desafortunado lanzamiento) es un servicio a consultar. Algunos entrevistadores buscan probar la capacidad de reacción del candidato… Continue reading
La cara es el espejo del alma
Un estudio de la Rice University en Houston, aparecido en The Economist, ha hecho una correlación entre el aspecto de las personas y su capacidad de saldar deudas. Me imagino esto llevado al mundo de la selección de personas. Qué pasaría si hubiera empresas que aceptaran o descartaran candidatos por su edad, nivel de obesidad… Continue reading
Busca trabajo en empleo.com
Algunos meses después de leer que el dominio empleo.com había cambiado de manos, hoy Javier publica en Loogic que el proyecto ha entrado en fase pública. Empleo.com sigue la lógica de otros proyectos como Trovit.es y agregan ofertas de empleo de diversas fuentes en un único portal. No suelo ser partidario de los agregadores excepto… Continue reading
Trucos para encontrar empleo
Me recuerda mucho una escena del Club de la Lucha. Visto en Reclutando.
Daniel Pérez, nuevo Country Manager para Xing España
Después de casi tres años como Director de Monster España, Daniel Pérez se ha convertido (bueno, desde marzo de 2009) en el Country Manager de Xing en España después de la marcha de Lutz Emmerich a Spotify. Ayer me comentaron que en RRHHDIGITAL había algún rumor curioso. Hoy he visto algo sobre un Directivo que… Continue reading