Si comparamos en peso y grosor un suplemento dominical de empleo de La Vanguardia de hace cuatro años con el dominical del fin de semana pasado,
nos daremos cuenta que algo ha cambiado en el mercado y que los periódicos no han sabido encajar de forma efectiva.

Y algo sigue cambiando tal y como leo en BusinessWire, como que el 45% de los 353 Responsables de RRHH entrevistados por ERE han indicado su intención de desinvertir en sus campañas en papel para llevarse el dinero a medios online (siendo un 58% los que afirman que prensa se ha vuelto un medio inefectivo).

A destacar el avance de las herramientas de networking, aunque estos mismos profesionales no han medido su efectividad como herramientas para contactar con candidatos.