La macro-economía en Argentina ha mejorado sustancialmente desde los lamentables hechos de finales de 2001, más conocidos como el Corralito, que sumieron al país en una de sus mayores crisis económicas.

Argentina poco a poco ha podido recuperarse, pero los argentinos siguen sufriendo sus consecuencias. Héctor me comentaba hace unos días que en Buenos Aires hay muchos restaurantes de lujo llenos de gente… pero no por ello se puede decir que toda la Argentina ha alcanzado la bonanza económica.

Buena muestra de ello es lo que Luis de Seta (actualmente colaborando en una multinacional en el área de Compensaciones y Beneficios en Argentina y editor del blog Algo más que Recursos Humanos) me comenta en el documento que me ha mandado sobre el empleo en su país (gracias, Luis! Un resumen genial). Hay grandes gaps entre oferta y demanda de empleo y trabajadores, debido a políticas educativas poco sostenibles y la recesión misma.

La ley de la oferta y la demanda hace que haya dificultades para encontrar desde Ingenieros (en Comunicaciones, en Petróleo, Navales), Informáticos (Analistas de Sistemas o Programadores) hasta Fresadores o Torneros. Todos estos perfiles se han vuelto, en palabras de Luis “difíciles de conseguir o muy caros” y dan que hablar en su blog.

Para ello, empresas y candidatos utilizan todos los medios disponibles para encontrarse. Los suplementos dominicales de La Nación o Clarín suelen ser la forma más habitual de encontrar candidatos y empleo. Tanto uno como otro han desarrollado sus propios canales online de empleo (Empleos Clarín y ZonaJobs) para poder llegar a los 10 millones de internautas, que significan un 26% de la población total (unos 38 millones de habitantes).

De todos modos, los portales de empleo más utilizados en Argetina son:

• www.bumeran.com (el más utilizado)
• www.busquedasrh.com.ar
• www.portalrh.com.ar (para perfiles altos)

Hay que remarcar la proactividad en la búsqueda de empleo de estas palabras de Luis: “Una actividad ampliamente difundida es recorrer todas las consultores disponibles y realizar presentaciones espontáneas y por lo menos dejar el currículo”.

Quiero agradecer de nuevo la ayuda de Luis, sin la cual el mercado de empleo Argentina seguiría siendo lejano para mi.