Después del post de ayer sobre Recursos Humanos y Twitter, para aquellos que quieran ver ejemplos de empresas españolas con perfiles en Twitter (más o menos activas), pueden visitar esta página de Marc Cortés: http://mundotwitter.blogspot.com/.
En referencia a como un Departamento de RRHH utiliza Twitter, recomiendo el Twitter de Cap Gemini (hola, Carina!).
UPDATE: Cristina Bens indica que en Encamina también utilizan estas herramientas con Sumatutalento.
Hola David,
Al hilo del nombramiento de empresas activas en la web 2.0, considero que ENCAMINA es un ejemplo en el uso de las redes sociales.
En mi empresa estamos presentes y activos. Además creo que se ofrece información útil y transparente sobre la empresa, tanto externa como internamente.
Disponemos de perfil en fb, linkedIn, twitter, entre otra presencia en la web. Además publicamos blogs corporativos sobre diferentes temáticas.
Aún nos queda un gran camino por recorrer y mucho que aprender, pero estamos convencidos de haber dado los primeros pasos en la dirección correcta.
Considero que un buen uso de estos medios es crucial para el futuro de las empresas, ¡aunque a veces no demos para nutrirlos todos!
Cristina Bens [www.emocionantic.com] ;-P
Hola, Cristina!
Gracias por el comentario. Lo añado a mi lista. Porqué no te pones en contacto con Marc Cortés para que te incluya él también en su lista?
Un abrazo y enhorabuena por la labor!
D.
Es sumamente importante contar con una organizacion adecuada, no solamente de una empresa sino en todos los estatus, la organizacion como parte fundamental incluyendo un liderazgo en cada unas de las areas que incluya la empresa; bno descartemos la mision y la vision