Los portales de empleo generalistas obtienen (habitualmente) sus ingresos de las empresas que publican sus ofertas. Los ingresos obtenidos por los candidatos son micropagos por servicios colaterales como servicios de alerta, etc.
Había oído hablar de un portal en un país africano (lo siento, no recuerdo cual) cuyo modelo de pago no estaba enfocado a Empresas sino a Candidatos.
Otros portales que cobran también a los candidatos por utilizar la herramienta son los dirigidos a HeadHunters, como por ejemplo The Ladders o (si lo consideramos como un portal de empleo por networking) LinkedIn.
Hoy Javi Guardiola me hace llegar un link a CV Explorer, portal que quiere situarse en el nicho de los perfiles altos con servicios para HeadHunters. CV Explorer ofrece sus servicios a los candidatos por 25€ al año (o 40€ por dos años) y de forma gratuita a los HeadHunters y Empresas de Selección.
Echo (muy) de menos el número de registro de su BBDD en la Agencia de Protección de Datos.
Hace unas semanas eché un vistazo a ese portal y creo que tiene algunas carencias muy importantes como no saber ni cuantos CV tiene la base de datos ni el tipo de los mismos, característican que harán interesante la BBDD a los headhunter, tampoco qué o cuántos headhunters lo utilizan, ni información sobre en cuántos contratos han participado…. en fin, ¿por qué debo confiar en ellos y encima pagarles? El fallo es que no genera confianza, al menos a mi.
“Buenos días Ángel, te escribimos desde CVexplorer.com para intentar despejar tus dudas. Es cierto que de momento no figuran los datos que mencionas, pero estamos de acuerdo que son datos interesantes y esperamos poder hacerlo a medio plazo. En cuanto al interés de CVexplorer para el headhunter, sólo hay que tener en cuenta una cosa: para el headhunter, utilizar CVexplorer es gratuito. Esto garantiza la utilización por parte de los headhunters. Evidentemente, la única forma de hacerlo gratuito para los headhunters es cobrando una (muy) pequeña cantidad a los candidatos. Creemos que con este modelo todo el mundo sale ganando. Los headhunters tienen una base de datos gratuita y centralizada de candidatos de calidad, y los candidatos tienen una forma fácil de colocar sus datos delante de todos los headhunters a la vez, con la seguridad de que nunca les podrá ver nadie de su empresa (ya que CVexplorer es de uso exclusivo para headhunters). Esperamos haberte respondido adecuadamente y en todo caso agradecemos tus comentarios.”
Gracias, Ángel!
Es interesante la explicación del modelo por parte de CVExplorer.
Un saludo,
D.
Queremos responder igualemente al mensaje: “Echo (muy) de menos el número de registro de su BBDD en la Agencia de Protección de Datos“.
Buenos días David, desde CVexplorer queremos responder a tu comentario. El número a que te refieres nunca se proporciona, ya que, con el número de registro, razón social, y CIF, cualquiera pudiera entrar en la página de la Agencia de Protección de Datos y cambiar la información. Si quieres comprobar si una base de datos está registrada, debes ir a la página http://www.agpd.es y buscar por el nombre de la empresa. Por otro lado, te informamos que en nuestros Términos y Condiciones, Claúsula 13, Política de Privacidad, indicamos claramente que estamos registrados con la AGDP. En todo caso, gracias por darnos la oportunidad de aclarar este punto.
Os agradezco muchísimo que os hayáis tomado la molestia de clarificar este aspecto en el blog.
Me ofrezco a publicar las novedades que vayáis incorporando al sistema.
Un saludo!
D.
Saludos desde CVexplorer. Os informamos que acabamos de incorporar un directorio de empresas con todas las empresas de cazatalentos y selección autorizadas para acceder a CVexplorer. Se puede ver en el siguiente vínculo: http://www.cvexplorer.com/default.aspx?IdArea=1&IdSeccion=85, o yendo a nuestra página de inicio y pulsando sobre “Directorio de Empresas” en el menú de la izquierda.
Saludos cordiales,
Centro de Atención, CVexplorer
Respecto a CV Explorer, tengo muchismas dudas de que esta base de datos sea realmente lo que dice ser, una base de datos de CV para Headhunters. Creo que es una empresa que gana dinero con usuarios que ponen sus CV en esa página, pero que realmente no la visitan ni la distribuyen a Headhunters.
Da la casualidad que, conozco a tres personas más , a parte de mi, que hemos incluido el CV y hemos comprobado que hemos recibido las visitas de los mismos Headhunters ( mismo número) a la misma hora!!!!, con perfiles en los CV diferentes!!!!. Esto ocurre todos los dias desde que estamos dados de alta, siempre coinciden las visitas, SIEMPRE. ¿Cómo es posible??!!!. Creo que lo que hacen es correr algún programa masivamente que actualiza las visitas en los CV, para mantener a los usuarios animados pensando que su CV lo están visitando headhunters. YO NO RECOMIENDO ESTA PÁGINA A MIS AMISTADES. Que me demuestren que un headhunter puede visitar siempre los cuatro CV los mismos días en el mismo minuto buscando perfiles diferentes.
Gracias por tu opinión María.
He borrado dos frases de tu mensaje. Espero que no te importe, pero he pensado que antes de hacer cierto tipo de acusaciones es mejor que los de CV Explorer te respondan.
Gracias de nuevo :-)
D.
Hola. Corroboro la opinion de María. Un compañero y yo estamos apuntados a CVExplorer. Pensamos que el hecho de pagar 25€, por algo que el resto de webs de empleo ofrecen gratis, supondría una mayor calidad y una mayor eficacia a la hora de conseguir ofertas.
En 3 meses no hemos recibido ni una llamada, ni siquiera un aviso en nuestro buzón. Al leer la opinion de Maria, mi amigo y yo consultamos las visitas de nuestros CV, y efectivamente HEMOS RECIBIDO LOS DOS LAS MISMAS VISITAS, DE LOS MISMOS SUPUESTOS HEADHUNTERS, LOS MISMOS DIAS A LAS MISMAS HORAS. ¿¿¿ QUÉ CASUALIDAD, VERDAD ???
Hola, Jose A.
Gracias por tus comentarios sobre CVExplorer. A ver ellos pasan por aquí y nos aclaran qué puede estar pasando en vuestro caso.
Independientemente de ello, habéis probado en contactar con ellos? Quizás podrán ayudaros…
(Por cierto, he editado tu comentario y he eliminado algunas de tus suposiciones).
Gracias de nuevo.
D.