Hoy he visto esta tira en la web de Wulff Morgenthaler (os recomiendo la subscripcion al Daily Strip).
Es un buen resumen de algo que ha salido en algunas conversaciones últimamente: hay profesionales que no aspiran a más en el trabajo.
“He estado pensando mucho sobre mi futuro, Señor Sampson, y de verdad no me veo metida en todo eso de la metamorfosis que todo el mundo espera. Para ser honesta, no quiero ser una mariposa. Me encanta ser una larva…”
Hay personas interesadas en un trabajo que no implique muchas preocupaciones, responsabilidades mínimas, un horario cómodo… y poder disfrutar de las 16 horas restantes del día.
Hay que tener también en cuenta a esos empleados… no necesitamos sólo delanteros en el equipo.
Hola, David.
En mi entorno tengo una persona de este tipo. Y desde mi punto de vista se merecen todo el respeto.
Un saludo,
Julen
Me ha gustado la mención a este tipo de perfiles que has hecho en este artículo. Hace tiempo que lo pusiste en tu blog.
Hasta hace unos años, e incluso ahora, el trabajador que no tiene espectativas para conseguir un futuro sobresaliente laboralmente hablando, es un trabajador “malo”. Se tiene la mala percepción por parte de la dirección de personas, que si un trabajador no quiere llegar a ser “jefe, supervisor, …”, es un trabajador al cual no le gusta su trabajo. Bajo mi punto de vista, no es cierto. Quizás es un trabajador que sabe realmente lo que quiere.
Enhorabuena por tu blog! :)
[…] Vía: Employees Only / Vía: MonReal […]