Ayer, visita de autoridades a InfoJobs, hoy presentación de Juan Antonio Esteban en la conferencia New Skills for New Jobs for a more competitive Europe sobre el trabajo que ha hecho InfoJobs en lo relativo a la detección de los skills (habilidades) requeridas para los puestos de trabajo.
Se pueden seguir los twits con el hashtag #skillsandjobs.
Punset lleva algunos días repartiendo a diestro y siniestro… y ayer no podía ser menos en su charla donde expuso lo que ya había comentado en su propio blog. Hay un gran camino por recorrer en lo que a hard skills se refiere. Pero las habilidades emocionales son las grandes olvidadas. Lo indica en esta entrevista en Youtube:
El futuro se acerca a una velocidad espeluznante y nos pone sobre la mesa el problema de fondo que indica Punset. Los estudiantes de hoy tendrán empleos del futuro, muchos de los cuales no existen a día de hoy con lo que el problema no sólo es la enseñanza de unas determinadas habilidades técnicas sino la necesidad de enseñar a los jóvenes a aprender, a desaprender rápidamente, a gestionar el cambio y a hacerlo todo de forma equilibrada.
Otro tema interesante es la multidisciplinaridad (creo que es la palabra más larga que he escrito en el blog). Siempre he valorado mucho la capacidad de la gente de tener una visión periférica de su trabajo. La super-especialización no sirve en según que puestos de trabajo; es más, creo que limita al profesional.
Si queréis leer el discurso de la Consellera Mar Serna podéis verlo en SlideShare.
Nuevo artículo en el blog: New skills for new jobs http://www.davidmonreal.com/new-skills-for-new-jobs/ #skillsandjobs
Entronca bien con nuestro modelo competencias RT @david_monreal Nuevo artículo: New skills for new jobs http://bit.ly/aP81hv #skillsandjobs