Un año después, una versión revisada de la archicomentada presentación What the f*ck are social media. Esta vez las cifras que muestra son impresionantes en cuanto a contenidos, consumo, etc.
En lo relativo a los RRHH, hacer notar que sus usuarios esperan interacción (la base del concepto 2.0) y bidireccionalidad.
Para interacción y colaboración en RRHH, “Mejores Empresas para Trabajar”. ¿Y si dejáramos de fijarnos en lo malo?
Saludos