Qué ocurre cuando un trabajador de una Compañía se queda obsoleto? Qué ocurre cuando sus conocimientos, habilidades o mentalidad dejan de estar alineados con lo que la Compañía requiere? Qué ocurre cuando un trabajador no consigue adaptarse a los nuevos tiempos en una Compañía? Qué ocurre cuando la Compañía modifica el rumbo y ese trabajador no consigue adaptarse? Qué ocurre cuando ese trabajador se da cuenta que lo que le movió a trabajar para esa Compañía ha desaparecido?

Qué ocurre cuando una Compañía se queda atrás en la evolución de un trabajador? Qué ocurre cuando un dia sus conocimientos, habilidades o mentalidad superan a los que la Compaía le requiere? Qué ocurre cuando una Compañía no sabe adaptarse a las necesidades de un trabajador? Qué ocurre cuando el rumbo de su Compañía y el suyo no son paralelos? Qué ocurre cuando el trabajador se da cuenta que lo que le movió a trabajar para esa Compañía ha quedado atrás?