Hace unos días recibí un correo electrónico de Cadmo Conocimiento. Están buscando una persona con una parte de responsable de proyectos, funciones de tutorización, selección de contenidos, seguimiento de tendencias nueva en la temática de RRHH (temas de gestión del talento, gestión por competencias, desarrollo de habilidades, etc.). Además una parte de su trabajo consistiría en publicar y editar materiales en contextos online. Los blogueros de temáticas de RRHH són un buen target.

Les pedí un poco de información sobre ellos y me ofrecí a publicar su oferta.

Cadmo Conocimiento, es una empresa creada en 1983 orientada a la consultoría para el aprendizaje y la formación. Desde hace ya algún tiempo concebimos nuestro fin como el de gestionar las necesidades de cambio que se producen en las empresas para adaptarlas a las demandas de la sociedad de la información y el conocimiento. Actualmente nuestra principal área de actividad es el e-learning, pero no exclusiva, de tal forma que también estamos desarrollando por ejemplo proyectos de metodología didáctica, documentación y organización para materiales formativos para otras modalidades de formación, o de análisis y clasificación de conocimientos/competencias.

Para mayor información puedes visitar su website: http://www.cadmoweb.com o contactar con Araceli Sánchez en su correo electrónico asanchez@cadmoweb.com.