Llevo varios meses escrbiendo sobre la Generación Y, las diferencias con las generaciones que la preceden y como las políticas de Recursos Humanos están intentando girar y aplicar nuevas fórmulas específicas para esta nueva forma de entender el mundo. He empezado muchos posts, pero la mayoría se han quedado en el tintero. Últimamente me ronda… Continue reading
Posts Tagged → Generación Y
Toca cambiar
En el mercado laboral se están juntando dos generaciones muy distintas, pero cuyos intereses actuales coinciden. Por un lado, los de la cultura que creía en la inversión en uno mismo, el esfuerzo sin retorno a corto plazo, etc. El marketing del reclutamiento se adaptó hace algunos años a esta “especie” e incluyó en su… Continue reading
Es azul (pero soy yo), cambios o la Generación Y
Sí, sí… efectivamente, el diseño del blog ha cambiado. Ya no es naranja. Pero sigo siendo yo. Hacía tiempo que andaba detrás de un nuevo diseño y ayer éste se cruzó en mi camino, me gustó, en casa le di algunos retoques… et voilà! Hoy ha sido un dia interesante. Un dia en el que… Continue reading
Job Shopping
Asoma por la puerta una nueva “moda” en la búsqueda de empleo? Desconozco las dimensiones de esta tendencia, pero “Job Shopping” es un nuevo término que hasta hoy desconocía. Investigando un poco he visto que el término no es ni nuevo ni exclusivo de la Generación Y puesto que Job Shopping ya se usaba a… Continue reading
El retorno de los prejubilados?
Interesantes lecturas acerca de la escasez de talento. Por un lado este documento de AARP (American Association of Retired Persons) en el que estudian el envejecimiento de la plantilla de las Compañías y las políticas que estas están siguiendo para no perder el conocimiento que radica en este tipo de profesionales cercanos a la jubilación…. Continue reading
Empleo para la Generación Y
Es habitual encontrarse con portales de empleo que segmentan el mercado por diversos criterios y se han situado en un nicho: ofertas tecnológicas, para directivos, en una zona geográfica, para mayores de 50 años y un largo etcétera. Lo que no me había encontrado hasta hoy es un portal dedicado a la generación Y: Employee… Continue reading
La guerra por el talento
Interesante documento de Robert Half International que ofrece OnRec hoy sobre la retención y búsqueda de talento en el sector financiero. Es interesante la definición de la Generación Y (concepto que personalmente no conocía): There are currently four generations in the workforce – Veterans, Baby Boomers, Generation X and Generation Y. Generation Y was born… Continue reading
Fundación Bip-Bip
A través del Blog de Gonzalo G. Cotorruelo me llega esta iniciativa de la Fundación Bip-Bip para fomentar el uso de la tecnología como factor de integración social y laboral: El programa de la Fundación Bip Bip comienza con la captación de los excedentes de ordenadores fuera de uso tanto de empresas como de particulares…. Continue reading