Acabo de ver un banner en InfoJobs (bueno, un botón) sobre las Jornadas de Habilidades Directivas, donde participarán como ponentes Alex Rovira Celma, Fernando Trias de Bes, Jorge Valdano y Antonio Ortega en diversos lugares de España. Estas jornadas están organizadas por HSM, los mismos que organizaron el Forum Mundial de Alta Performance. Veo que… Continue reading
Posts Tagged → InfoJobs
Reclutar es vender. Ser reclutado es comprar
En Madrid, ayer, realizamos una sesión de formación en casa de un cliente. Estuvimos sentados con cuatro o cinco Técnicos de Selección que nos contaban cómo usaban InfoJobs en su día a día y buscamos la manera de que pudieran optimizar su tiempo. Una de las conclusiones que saco de esta reunión es que reclutar… Continue reading
Pleno empleo
Ayer estuve en Madrid. Madrugón, diversas visitas y esquivar obras (dijo el taxista que, por lo menos, están buscando el tesoro de Cristobal Colón). Por eso no he podido prestarle mucha atención al blog (lo siento, Danieloto, tenía varios comentarios pendientes de aprovación que no pude gestionar. Gracias por leer el blog!) Estuvimos comiendo con… Continue reading
Marca Personal
Porqué buscar trabajo es casi una profesión.
Continue readingGestión de recursos en el proceso de venta
Recuerdo que cuando entré en InfoJobs algunos compañeros me aconsejaban que nutriera mi cartera de posibles clientes con empresas que estuvieran utilizando nuestro servicio gratuito y que les fuera mostrando los beneficios de pasarse a los servicios de pago. Por otro lado recibía también consejos (o más bien indicaciones, puesto que venían de mis superiores)… Continue reading
Reclutamiento mediante adwords
Hasta ahora he visto en los adwords de mi blog a empresas de reclutamiento, consultoras, portales de empleo, software de gestión de nóminas y Masters de Recursos Humanos. Webhire ha transformado el concepto y anunciará ofertas concretas de sus clientes por palabras claves. Reclutamiento pasivo y quirúrgico! Por fin! Es el mismo concepto que han… Continue reading
Caza y pesca
Respuesta al comentario de Andrés en Marca Propia sobre el mercado de candidatos en España
Continue reading100 mensajes después
Esta mañana he escrito el mensaje número 100 de mi blog bajo el dominio www.davidmonreal.com. Ha sido muy divertido y, además, he visto que poco a poco la gente se va animando a opinar e incluso leo cada día mayor número de mensajes en otros blogs que hablan sobre la parte humana de los recursos… Continue reading
Cómo reclutar a mujeres?
Hace dos días estuve hablando con una multinacional de ropa y equipamiento deportivo. Van a abrir tiendas en Madrid y necesitan reclutar a todo el personal a través de InfoJobs. Los resultados han sido excelentes hasta ahora excepto en un aspecto: en su tienda más importante han recibido muchísima más curricula masculina que femenina. El… Continue reading
Se avecinan cambios en el reclutamiento online?
Leo en Cheesman que Monster está planteando nuevas fórmulas de negocio viendo que la guerra de precios está haciendo que el coste por inserción tienda a cero. Keith Robinson ya predijo que la fuente más segura de ingresos de un portal de empleo era su base de datos. En ese sentido, Keith decía que InfoJobs… Continue reading
Cezanne Software
Esta mañana he estado con una empresa farmacéutica que va a incorporar en su Departamento de RRHH el software de Cezanne para sus necesidades de selección. Impresionante lo que me han contado (flash) de las posibilidades de esta aplicación. Creo que la tecnología aplicada al reclutamiento debe llevar a soluciones como esta, en la que… Continue reading
Un blog en el soporte a candidatos
InfoJobs Italia usa la tecnología de Wordpress en su “carpeta de consejos”.
Continue readingVender un puesto de trabajo
Realizo una búsqueda en InfoJobs en la categoría Comercial-Ventas y, como siempre, me sale una lista de ofertas de empleo… pero no sé cual de ellas cuadra con mi perfil profesional. Por desgracia no conozco los nombres de todas las empresas de España, ni su actividad ni qué diferencia habrá entre un GESTOR DE CUENTAS… Continue reading
Reclutamiento contrareloj
Esta mañana he hablado con una conocida Empresa ubicada en Madrid que se decida a montar call-centers para sus clientes por toda España. Su Responsable de Selección se encontraba en un apuro: tiene que conseguir para HOY 120 teleoperadores. Bueno, arremanguémonos y pongámonos a ello. Necesito las siguientes herramientas: Visibilidad. Tenemos que conseguir que el… Continue reading
La guerra por el candidato ya ha empezado
Análisis de Keith Robinson sobre como internet se está adueñando del mercado de los candidatos.
Continue readingThe Network extiende su red hacia Asia
Nuevos miembros en The Network: Naukri y JobStreet.
Continue readingA quien NO debes contratar?
En la era del Networking, hay alguien que no cree en las referencias.
Continue readingHeadhunting
Me desviaré un poco de la intención de mi blog, pero como también está relacionado con los Recursos Humanos… ahí va. Recibí una llamada de un Headhunter (cliente de InfoJobs) aunque mi CV no lo habían sacado de nuestra base de datos porqué la información que tenían era un poco anticuada. Es la segunda vez… Continue reading
La selección online (no) es fácil?
Si juntamos la creciente penetración de internet en los hogares, los esfuerzos de las operadoras para hacerse más atractivas, la consolidación de internet como herramienta para buscar empleo y la creciente oferta de puestos de trabajo en este medio, internet se puede volver una arma de doble filo para los que intentan encontrar el talento.
Continue readingValores Vs. Precio
Ayer estuve reunido con la Responsable de Selección de una Multinacional Farmacéutica que quiere cambiar la percepción que los candidatos y en mercado tienen de ellos. Le expliqué una historia.
Continue readingCazar o pescar?
La diferencia entre conformarse con el talento o ir a por él.
Continue readingTopJobSites actualiza su ranking
TopJobSites ha lanzado el nuevo ranking de portales de empleo. InfoJobs sigue destacando en la categoría de Sites de habla no inglesa. Desde el “descubrimiento” del mercado chino, los portales asiáticos dominan la categoría. A remarcar la presencia de 3 portales españoles en dicha categoría, lo que me hace pensar que el hecho que aparezcan… Continue reading
InfoJobs Italia
InfoJobs Italia ha actualizado su versión, orientándose hacia un diseño mucho más limpio (yo le veo un toque Apple), mucha más flexibilidad, mejores herramientas para candidatos y empresas… e incluso un blog como sistema de Librería de Consejos. Yo diría que en Italia ya hay un nuevo rey y no está nada mal que en… Continue reading
HR Strategies
Realidad Contemporánea de los RRHH – 11 Casos Prácticos
Continue readingMentir en el CV
Los reclutadores deben hacer frente a CVs “maquillados”
Continue readingFiltrado curioso en InfoJobs
Se desvía un poco de la linea que sigo en la página, pero no del todo. Muchas veces debemos apartarnos de los hard-skills (toma anglicismo) y alejarnos de los cánones clásicos del reclutamiento para conocer mejor a nuestros futuros (posibles) colaboradores con preguntas menos profesionales: 1 – Explícanos en unas cinco líneas la experiencia laboral… Continue reading
Necesidades del mercado
Desde que, a finales de 2001, pasé a encargarme de las relaciones de InfoJobs.net con partners internacionales, no he dejado de sorprenderme de como evolucionan la búsqueda de empleo/talento a través de Internet. Después de conocer a su editor,David Hurst, en Londres en el 2002, me subscribí a las Newsletters de Online Recruitment en las… Continue reading
Se pierde una batalla, pero se puede ganar una guerra
A principios de 2001 yo estaba en búsqueda activa de, digamos, nuevos aires por dos razones. La primera era que en el trabajo en el que estaba ya no aprendía nada… Miento, aprendía cosas que atentaban contra mis principios. Y esto lleva a la segunda razón: no me gusta mentir… y en esa época, más… Continue reading
Tácticas de guerrilla
Si pensamos un poco el porqué de la existencia de portales como eConozco, Neurona, Linkdup o Jobster, nos damos cuenta que responden a la tendencia a que el reclutamiento se mueve cada vez más por contactos. En algunos de ellos sólo puedes acceder por invitación porqué tienes un contacto que ya está dentro. En el… Continue reading
Aplicaciones del Marketing
Estos días he aprovechado para investigar en los blogs españoles. Quería ver qué tipo de Blogs usan WordPress, Movable Type, Blogger a secas, etc. Para empezar me ha parecido curiosa la guerra por el Page Rank de Google: me ha parecido ver un lindo ego. Lo siguiente que me ha llamado la atención son las… Continue reading