100 mensajes después

Esta mañana he escrito el mensaje número 100 de mi blog bajo el dominio www.davidmonreal.com. Ha sido muy divertido y, además, he visto que poco a poco la gente se va animando a opinar e incluso leo cada día mayor número de mensajes en otros blogs que hablan sobre la parte humana de los recursos… Continue reading

Filtrado curioso en InfoJobs

Se desvía un poco de la linea que sigo en la página, pero no del todo. Muchas veces debemos apartarnos de los hard-skills (toma anglicismo) y alejarnos de los cánones clásicos del reclutamiento para conocer mejor a nuestros futuros (posibles) colaboradores con preguntas menos profesionales: 1 – Explícanos en unas cinco líneas la experiencia laboral… Continue reading

La oferta y la demanda

Para una multinacional paneuropea es más difícil encontrar talento en Holanda que en España. Dicho de otra manera, al Departamento de RRHH de una multinacional paneuropea le resulta más complicado “vender” sus vacantes en Holanda que en España. No porqué los candidatos holandeses estén menos preparados que los españoles sinó por el tamaño del mercado… Continue reading

Networking

Mi abuelo decía que hay que tener conocidos o amigos hasta en el infierno. También hay gente que dice que el tiempo pone a todo el mundo en su sitio. Tal y como Nacho González-Barros pensó Neurona: El término “Networking” apela a la tarea de relacionarse socialmente con personas que nos resultan interesantes a través… Continue reading