El lunes participé en la votación de los premios de Ecommretail con gente de otros portales. Una de las categorías a votar era “redes sociales” y pensé que la palabra MEDIOS sociales debería aparecer más veces de lo que lo hace la palabra REDES. No porqué no sean redes sinó por la importancia de estas… Continue reading
Posts Tagged → Networking
English Metas, networking e inglés a la vez
Hoy tenía este comentario en uno de los artículos del blog. Es de Andrew Funk, Director de English Metas, y explica un poco el funcionamiento de su escuela de inglés para profesionales, mezclando networking e inglés: Soy el director de English Metas, una escuela de inglés para profesionales, www.englishmetas.com. Tenemos dos iniciativas nuevas para confrontar… Continue reading
JobYa, nuevo portal de empleo por referencias
Usando la filosofía de “yo conozco a alguien” o “presentame a alguien” fomentado por las redes profesionales, leo en Equipos&Talento que llega un nuevo portal de empleo llamado JobYa. Hacía tiempo que no veía nigún portal nuevo con este modelo de negocio. Hay ejemplos como Yorz! (ya desaparecido), H3 (ya desaparecido), Zubka, JobTonic, EmployMint (ya… Continue reading
Networking, mentiras y cintas de video.
Voy a hablar de algunos aspectos que no suelo ver reflejados en los artículos que evangelizan sobre el uso de las redes sociales. En el fondo, todo esto tiene mucho más de sentido común de lo que parece, aunque algunos le llamen dospuntocero o algún concepto en inglés no dejan de ser relaciones humanas… y… Continue reading
El 96% de los reclutadores consigue candidatos en portales de empleo
Efectivamente. El dato es cierto! Pero es cierto en Australia y Nueva Zelanda, según un estudio realizado recientemente; pero estos datos no son aplicables a Estados Unidos ni a Europa ni mucho menos a España. Aquí seguramente las estadísticas serían superiores pero no tanto como en Estados Unidos (ya dije que había que contextualizar los… Continue reading
Infoempleo me da los buenos días o hacer las cosas a medias
Al apagar el despertador he visto un email recibido en el teléfono. Desde la cama mismo he clicado en el iconito y he visto este mensaje: Barna?! En mis 30 años viviendo en Barna, habré dicho seis veces la palabra Barna. Qué poco de Barna es usar la palabra Barna (ya lo he dicho diez… Continue reading
Casi la mitad de los reclutadores busca información en Facebook
El 45% de los reclutadores busca información sobre los candidatos de sus procesos en portales como Facebook o LinkedIn, según un artículo publicado en MarketWatch. Otro artículo en PaidContent explica que un 30% de los reclutadores visita Facebook, un 26% busca información en LinkedIn y un 21% en MySpace. No es lo mismo reclutar en… Continue reading
Xing lanza Partner Ecosystem
Esta tarde he asistido al webcast que Stefan Groß-Selbeck (leer en el blog sobre Stefan), el CEO de Xing, y Jason Goldberg (leer en el blog sobre Jason), su Director de Desarrollo de Producto, en el que han presentado su Partner Ecosystem. Ahora Xing es una red social profesional con la capacidad de integrarse con… Continue reading
Una solución al paro: autoempleo
En las últimas semanas una misma palabra ha aparecido en diversas conversaciones a mi alrededor: autoempleo. Hoy leo en Equipos & Talento que Canadá ha roto la tendencia bajista de los últimos seis meses y ha entrado en crecimiento con la creación de 36.000 empleos en abril debido sobretodo al aumento de los trabajadores por… Continue reading
Daniel Pérez, nuevo Country Manager para Xing España
Después de casi tres años como Director de Monster España, Daniel Pérez se ha convertido (bueno, desde marzo de 2009) en el Country Manager de Xing en España después de la marcha de Lutz Emmerich a Spotify. Ayer me comentaron que en RRHHDIGITAL había algún rumor curioso. Hoy he visto algo sobre un Directivo que… Continue reading
Networking o notworking?
Lo que decía sobre el cambio de ciclo: que le estamos sacando brillo a las redes de contactos como nunca antes lo habíamos hecho. Leo en 233grados que un estudio de ComScore indica que España es uno de los países en los que más se utilizan este tipo de herramientas. Las redes que más se… Continue reading
Charla en Porta22: qué se mueve en el mercado de trabajo?
Ayer por la tarde estuvimos dando una charla (que se convirtió en una conversación) ante unas veinti-tantas personas en las instalaciones de Porta22. El título era “Qué se mueve en el mercado de trabajo?” Al tener un público heterogéneo, planteamos varios temas: hablamos de los perfiles más demandados tomando como muestra el histórico que tenemos… Continue reading
Web Analytics 2008
Mañana empieza el Forum Web Analytics en Barcelona. Aquí va la nota de prensa: La Web Analytics Association, la asociación de referencia internacional en el análisis web, el desarrollo y la difusión de esta técnica de marketing online, presentará en Barcelona (Hotel Alimara – Berruguete, 126) los próximos días 4, 5 y 6 de junio,… Continue reading
Qué significa Xing?
Después de tanto tiempo trabajando junto a Neurona, convivir con ellos el proceso de compra y ver como se transformaban en XING, ayer descubrí, gracias a un mail de Àlex, que Xing no es Xing sino Crossing. La X de Xing (y cito el mail que recibí) es la típica “X” inglesa que significa “Cross”,… Continue reading
Jobilus: crowdsourcing en empleo
Ellos mismos se definen así: es como Zubka pero mejorado. Jobilus, aún en fase beta, es una nueva plataforma para buscar candidatos a través del networking. Las empresas ofrecen una recompensa a aquella persona que recomiende un candidato que al final sea aceptado. Incluso ofrece un modelo de afiliados con el que se puede ganar… Continue reading
Infoempleo te permite hacer networking mientras arregla tu cutis
Infoempleo ha publicado el ranking de los usuarios que tienen más contactos creados en su nueva plataforma, entre los que (si no he entendido mal) sortean lotes de productos Biotherm. Conozco a una de las personas afortunadas (enhorabona, Marta!), pero la suerte ha pasado de largo en mi caso… lo que sí me sorprende es… Continue reading
Infoempleo se reinventa
Infoempleo ha remodelado TOTALMENTE su página y ha mezclado conceptos como el VideoCV, Networking o una base de datos abierta a su modelo de portal de empleo. Un trabajo enoooorme. Personalmente no creo en algunas de las cosas que han aplicado (está claro que ellos sí, obviamente) pero no quita que esto sea una evolución… Continue reading
Infoempleo en obras
Esta mañana Infoempleo ha cambiado el pequeño banner de ayer por la pantalla de “en obras”. A ver qué hay detrás!
Infoempleo entra en Networking
Infoempleo ha publicado un pequeño banner que anuncia grandes cambios en su modelo de negocio. A primera vista parece que quieren integrar funcionalidades de Networking en su Site. Por lo que podréis leer en la presentación veréis que parece que estén mezclando LinkedIn, Neurona e Infoempleo. Confiando en que Infoempleo haya mezclado pero no agitado… Continue reading
Are you interested?
Juli Boned me ha mandado un mail invitándome a conocer una nueva aplicación que corre sobre FaceBook llamada Are You Interested? Conociendo la dedicación de Juli al Networking por internet, me doy pronto cuenta que (a parte de otras aplicaciones más lúdicas) esto es una herramienta que se puede usar para que alguna empresa te… Continue reading
En agosto
Se acabó el agosto… aunque aún queda una semana de trabajar a media jornada. Aún tengo centenares de artículos que leer en el reader, pero como resumen de estos días me gustaría resaltar lo siguiente: Mensaje de Sal Ianuzzi a los usuarios de Monster Podéis leer su traducción al Español en esta página: http://ayuda.monster.es/besafe. En… Continue reading
Cuida tu imagen online
Este artículo podría llamarse también: similitudes entre Marca Personal y Employer Branding (o Marca como Reclutador). Estaba buscando estos datos y por fin los he encontrado, pero he tenido que irme a Nueva Zelanda!!! Un 12% de las empresas admiten consultar sites de Networking durante los procesos de reclutamiento. Es un dato interesante, pero lo… Continue reading
Layoffspace, el Myspace de los desempleados
Layoffspace es el nuevo site de Networking orientado a gente sin empleo. El site no alberga videos, música u otros servicios que ofrece Myspace sino que ofrece contenidos orientados a la comunidad a la que está enfocada. Gràcies, Christian!
Spock
Una base de datos con 100.000.000 (cien millones) de perfiles a tu disposición. Esto es lo que dicen los Responsables de Spock algunos meses antes de su lanzamiento y después de obtener 7 millones de dólatres de financiación. Este tipo de herramientas, como ZoomInfo (con 35 millones de perfiles profesionales), son sistemas que escanean sites… Continue reading
Networking y blogs como fuente de talento
El lunes pasado me llamaron para hacerme una encuesta por teléfono sobre los blogs. En genérico, pero con ciertos toques de “reclutamiento y blogs”. En un momento de la entrevista me preguntaron si los blogs se utilizaban como fuente de talento en España, a lo que respondí que “muy poco”. Luego me preguntaron si las… Continue reading
Xing compra eConozco
Esta mañana leo en el blog de Albert Armengol que Xing (antes conocido por OpenBC) ha adquirido el 100% del portal de Networking Profesional eConozco por una cantidad que no ha sido publicada. eConozco cuenta con 150.000 miembros y de esta forma Xing espera ganar cuota en la comunidad hispanohablante. Enhorabona, nois! :-)
Fuentes de reclutamiento
Hace unos días, un colega de Tecnoempleo me mandó un mail preguntándome las principales fuentes de reclutamiento de las empresas. Le comenté que me sonaba haber visto un estudio del mercado americano, pero no supe darle ninguna referencia más. Hoy he leido el estudio de CareerXRoads precisamente sobre las fuentes de reclutamiento en el que… Continue reading
Comunicación indeseada
Le he echado un vistazo al “flamante” nuevo producto de Jobster. Su supuesta panacea al problema de la falta de candidatos. Su herramienta para conseguir al candidato pasivo: el enhanced sourcing. (Acabo de imaginarme al Doctor Maligno diciendo “enhaced sourcing”). Me he imaginado como candidato de Jobster y no me ha gustado la sensación de… Continue reading
Hidden Market
Ferran me ha hecho llegar el link hacia HiddenMarket, al que Juan Diego Polo hacía referencia hace unos días. Basado en el principio de Pareto, en el concepto de Long Tail y en la teoría que entre el 70% y el 80% de vacantes de empleo nunca son publicadas en los medios habituales, Hidden Market… Continue reading
Job Tonic
Un portal de empleo en Inglaterra llamado JobTonic se suma al modelo de ofrecer recompensas por recomendar profesionales para las ofertas. Aunque el modelo no sea nuevo (ver Yorz!, H3, Zubka, etc), no está de más que cada uno piense de nuevo lo que pagaría (o paga a una Agencia o HeadHunter) por un contactillo… Continue reading