De hecho no hay una solución. Hay varias. Esperar un poco a ver cómo evoluciona la oferta. Discriminar positivamente a las mujeres de los hombres inscritos. Pero esta no tiene gracia. Una variante de esta primera es, aumentar la visibilidad de la oferta para (aunque mantengamos el porcentaje de mujeres inscritas) aumentar el volumen de… Continue reading
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Networking y referencias
Descubro a través de ERE una nueva web al estilo Yorz! Estoy hablando de H3. En ERE han usado un término muy interesante: el Headhunter Oculto (the hidden headhunter). En este tipo de modelos cualquiera puede acabar siendo un headhunter y ganar una recompensa por conseguir un candidato válido. Este tipo de modelos soluciona una… Continue reading
Todos somos comerciales
La frase “yo no podría hacer de comercial” es falsa. Todos somos comerciales de aquello en lo que creemos.
Continue readingLas entrevistas del futuro
Los grandes negocios de internet han dado un paso unánime hacia las comunicaciones via IP. Cuando llegará esto al reclutamiento online?
Continue readingLa selección online (no) es fácil?
Si juntamos la creciente penetración de internet en los hogares, los esfuerzos de las operadoras para hacerse más atractivas, la consolidación de internet como herramienta para buscar empleo y la creciente oferta de puestos de trabajo en este medio, internet se puede volver una arma de doble filo para los que intentan encontrar el talento.
Continue readingCazar o pescar?
La diferencia entre conformarse con el talento o ir a por él.
Continue readingMicrosoft reacciona ante la “guerrilla hiring”
Como ya indicaba Gonzalo en su comentario a mi mensaje anterior, Steve Ballmer parece no estar muy contento con la fuga de talento hacia Google. Corren rumores que Microsoft se está resintiendo de este expolio. Debo recordar estas tácticas puede inquietar a las empresas “víctimas” y que normalmente se usan fórmulas menos ruidosas para realizarlo…. Continue reading
Google recluta a través de Google
Estaba leyendo algunos artículos esta mañana y me ha hecho mucha gracia uno que comentaba que Google está "tocando" a expertos de MSN en procesamiento de lenguaje estadístico. Por lo visto, una de las tácticas ha sido usar la página de resultados de Google para hacerle saber a Susan Dumais que Google está interesado en… Continue reading
Necesidades del mercado
Desde que, a finales de 2001, pasé a encargarme de las relaciones de InfoJobs.net con partners internacionales, no he dejado de sorprenderme de como evolucionan la búsqueda de empleo/talento a través de Internet. Después de conocer a su editor,David Hurst, en Londres en el 2002, me subscribí a las Newsletters de Online Recruitment en las… Continue reading
Se pierde una batalla, pero se puede ganar una guerra
A principios de 2001 yo estaba en búsqueda activa de, digamos, nuevos aires por dos razones. La primera era que en el trabajo en el que estaba ya no aprendía nada… Miento, aprendía cosas que atentaban contra mis principios. Y esto lleva a la segunda razón: no me gusta mentir… y en esa época, más… Continue reading
Tácticas de guerrilla
Si pensamos un poco el porqué de la existencia de portales como eConozco, Neurona, Linkdup o Jobster, nos damos cuenta que responden a la tendencia a que el reclutamiento se mueve cada vez más por contactos. En algunos de ellos sólo puedes acceder por invitación porqué tienes un contacto que ya está dentro. En el… Continue reading
AlQaeda recluta por internet
De todos era sabida la expansión de las webs de contenidos radicales. A finales de los 90 su número era importante pero actualmente hay miles de ellos y los radicales islámicos usan el alcance de esta red para difundir videos, propaganda, etc. Es escalofriante el artículo en el Washington Post Lamento que el poder de… Continue reading
Aplicaciones del Marketing
Estos días he aprovechado para investigar en los blogs españoles. Quería ver qué tipo de Blogs usan WordPress, Movable Type, Blogger a secas, etc. Para empezar me ha parecido curiosa la guerra por el Page Rank de Google: me ha parecido ver un lindo ego. Lo siguiente que me ha llamado la atención son las… Continue reading
Enseñar a pensar
Fue una de las frases que me llamó la atención de Edward de Bono. Ya lo comenté en mi post sobre él en el Forum Mundial de Alta Performance. Su idea de enseñar una nueva forma de pensar es interesante. Básicamente es verbalizar lo que muchos expertos indican como la mejor forma de enseñar a… Continue reading
Recompensas o el perro de Pavlov
Estos días estoy leyendo un poquitín los links que he publicado esta mañana. A ver qué dicen y cómo lo dicen. A veces me siento repetitivo en mi temática y quiero ver como lo hacen el resto. Me he topado con un artículo en este blog acerca de la motivación a hacer las cosas bien…. Continue reading
Tratar a las personas
Hace dos días estaba escribiendo un texto donde pensaba en voz alta acerca de cómo me habían hecho sentir en dos ocasiones en eBankinter y Medicorasse. En ambos casos, mientras resolvíamos un problema, me “acusaron” de no haber verificado sus acciones. Pensé que su obligación era hacer las cosas bien sin que yo tuviera que… Continue reading
Mi (tercer) blog
Descubrí los blogs a finales de 2000. En esa época lo utilizaba para poder “charlar” con mi grupo de amigos. Revisándolos me encontré con el mensaje del día en que me uní al equipo de InfoJobs (febrero de 2001)… y luego no hay ni un mensaje más. De eso hace 4 años, cuando sólo eramos… Continue reading