A través de RecruitingBloggers llego a BountyJobs.com.

BountyJobs es una plataforma que me recuerda mucho a Can-dEx (Candidate-Exchange el proyecto de Keith Robinson). El concepto es el mismo: una compañía publica una vacante de empleo y las agencias proponen a sus candidatos de forma anónima. Entonces la empresa decide con qué agencia trabajar para que termine el proceso de selección.

El problema, como ya indican a RecruitingBloggers es como evitar el bypass del sistema y cerrar el trato de forma “offline” para evitar pagar el porcentaje a BountyJobs.